|
Cette enquête a été menée auprès de 739 personnes entre le 4 et le 24 janvier 2011.
Cliquez ici pour accéder directement aux résultats détaillés
|
AMBIANCE AU TRAVAIL : TOUJOURS MOROSE
|
Ils sont toujours aussi peu nombreux à apprécier l´ambiance au travail : seulement 43,7 % des commerciaux et 47,4 % des marketeurs la trouvent bonne ou très bonne. Plus de 20 % la trouvent carrément mauvaise !
|
UNE TROP GROSSE CHARGE DE TRAVAIL
|
Les commerciaux et les marketeurs estiment à l´unisson que leur charge de travail est
trop importante : 40,7% pour les commerciaux et 49,0 % pour les marketeurs.
Des commerciaux qui d´ailleurs se dépensent sans compter : 29,8 % d´entre eux déclarent
travailler plus de 11 heures par jour !
|
PRES DE 80% DE STRESSES - BAISSE SENSIBLE DE LA PRESSION HIERARCHIQUE
|
Le stress professionnel est en légère baisse mais reste à un niveau très élevé : 77,7 % des commerciaux (- 2,5 points vs 2010) et 75,5 % des marketeurs (- 4,7 points vs 2010) affirment être stressés.
Chez les commerciaux, l´atteinte des objectifs est toujours la première raison du stress
et progresse encore de 3,2 points à (41,1 %), La charge de travail arrive en seconde position à 16,8 % (+ 1,3 points vs 2010), suivie de la pression hiérarchique à 13,0 % (- 4,2 points vs 2010) et de l´ambiance au travail à 11,9 % (- 2,5 points vs 2010).
Chez les marketeurs, la charge de travail reste la première raison du stress (33,1 %) suivie ex aequo à 19,6 % de l´atteinte des objectifs (+ 6,3 points vs 2010) et de la pression hiérarchique (- 9,5 points vs 2010). L´ambiance au travail arrive en 4ème position à 18,2 % (+ 4,3 points vs 2010).
|
REMUNERATION : PEUT MIEUX FAIRE
|
Seulement 36,6 % estiment être rémunérés correctement. Ils sont par contre 45,4 % à estimer être plutôt mal ou très mal rémunérés et seulement 17,9 % à être bien ou très bien rémunérés.
Ce sont les non cadres et les femmes qui sont les plus critiques envers leur rémunération : 62,7 % des non cadres et 47,9 % des femmes estiment être mal ou très mal rémunérés.
|
TROUVER UN NOUVEL EMPLOI : TOUJOURS AUSSI DIFFICILE
|
74,5 % des marketeurs et 66,4 % des commerciaux estiment que trouver un nouvel emploi est difficile contre 80,8 % et 65,9 % en 2010.
Le principal critère de choix pour un nouvel emploi reste l´intérêt du poste (50,0 % pour les commerciaux et 62,2 % pour les marketeurs) mais les raisons secondaires divergent : c´est la localisation géographique qui arrive en seconde position pour les marketeurs (16,7 %) alors que pour les commerciaux c´est le salaire (25,2 %).
|
UNE MOBILITE EN BAISSE... CAP SUR LA PROVENCE ET SUR L´EUROPE
|
Les marketeurs et les commerciaux sont moins mobiles en 2011 qu´en 2010 : Ils sont désormais seulement 43,8 % prêts à quitter leur région d´origine pour trouver un nouvel emploi dans une autre région contre 50,0 % en 2010.
Les trois régions françaises les plus convoitées restent la Provence Alpes Côte d'Azur qui arrive en tête (45,6 %), suivie ex aequo à 42,6 % de Rhône-Alpes et de l'Ile de France.
Pour l'étranger, l'Europe arrive largement en tête (81,8 %), suivie de l'Amérique du Nord (59,6 %) et de l´Asie (28,0 %).
|
LE TRAVAIL C´EST LA SANTE !
|
Une note plutôt réjouissante : 71,1 % continueraient à travailler même s´ils gagnaient la super cagnotte du loto ! Comme quoi le travail, c'est la santé !
|