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Qui sommes-nous ?
Jobmarketingvente est un site Internet spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi pour les cadres marketing et commerciaux.
Quel est le profil des visiteurs ? Les jeunes diplômés et les cadres confirmés à la recherche d'un emploi dans une fonction marketing ou commerciale. 63 % ont un niveau d'études Bac + 4/5 et 25 % Bac +2/3.
Quelles offres d'emploi peuvent être diffusées ? Fonctions Marketing
Assistant chef de produit, chef de produit, chef de groupe, directeur marketing, chargé d’études / responsable des études, directeur d’études, directeur / responsable communication, responsable marketing direct, consultant marketing, conseil marketing, acheteur, etc.
Fonctions transversales Marketing – Vente
Responsable promotion, responsable trade-marketing, responsable merchandising, category manager, directeur marketing et commercial, etc.
Fonctions Commerciales
Chef de secteur, responsable de secteur, chargé d’affaires, chargé de clientèle, attaché commercial, ingénieur d’affaires, ingénieur commercial, responsable grands comptes, chef des ventes régional, manager de rayon/secteur, directeur régional des ventes, responsable commercial, directeur national des ventes, directeur d’enseignes, responsable du développement des ventes, responsable export, directeur de centre de profit, directeur de magasin, chef de publicité, chef de groupe, directeur de clientèle, directeur d’études, directeur commercial, etc.
Pourquoi diffuser vos offres d’emploi sur Jobmarketingvente ? Vous recevrez des candidatures ciblées et ne perdrez pas de temps à trier des CV hors cible.
Nos références
Acp Atlantique, Acta Conseil, Adidas, Afaq/Afnor, Agence 5ème étage, AIG ME France, Algoé Recrutement, Alinéa Europe, Altedia, Amplitude recrutement, Answers Recruitment, Aoste, Arrivé, Arval / Groupe BNP Paribas, Bahlsen Saint Michel, Barilla, Bayard Presse, B.Braun, Bel, Bossman Consulting, Bouisset Lafforgue & Associés, Brasseries Kronenbourg, Brossard, Brown Forman, BSH Electroménager, CA Conseil, Cadbury, Candia, Capgemini, Capitalys Conseil, Céanothe, Cerp, Cetelem, Circular Consulting, Coca-Cola, Comexpo, Crédit Agricole, Culturespaces, Danone, Dirickx, ECS, Editions Atlas, Editions Yvon, Efficherche, Ehc, Elidis, Entrepot On Line, Espinet consultant, Essilor, Everest, FDG International, Florette, Foncia, Forstaff, Fromarsac, Futura-Finances, Futurestep, Fym Action, Galeries Lafayette, Gan Prévoyance, General Mills, Geoxia, Gfk, Grands Moulins de Paris, Harry's, Hero France, Home Shopping Service, Hudson Global Resources, Humanis Conseil, Imperial Tobacco, Inbev, Intersearch, Iri France, Jean-Pierre Tricard, Juva Pharma, Kambly, Keyyo, Kindy, Konica Minolta, Kraft Foods, La Poste, Laboratoires Juva Santé, Laboratoire Super Diet, Laboratoires Vendome, Lactalis, LC Conseil, Le Cxp, Lexmark, Lixir, Loeul & Piriot, Lpg Systems, Lynks Partner, Mac Allister, Maesina International Search, Mars Chocolat, Mars Petcare, Mediaperformances, Melitta, Mgs Promotion, Michael Page International, Micro Application, Mix-Buffet, Mona Lisa, Monoprix, MRI-Ahead, MT Conseil, Mutualité Française, Nemrod, Novembre, OC Conseil, Office national de publication et de communication, Otis, Panel on the web, Panzani, Pepsico, Petitjean, Philip Morris, Pomona, Post'Up, Procter & Gamble, Profalux, Proximité Carrefour, Quiblier Conseil, Research International, RH Force de Vente, RH Partners, Saint Louis Sucre, Sara Lee, Sca Hygiene Products, Sc Johnson, Siblu, Sirca, Smoby, Socad, Société Générale, Sodiaal, Sogec Marketing, Solem, Solexens, Solinest, Sony, Spit, Standler International, Stratégir, Styl Pack, Teisseire, Teletech International, Tertius RH, Theodore Search, Total, Triballat Noyal, UCB, Velux, VVF Vacances, Waterair, Yves Rocher, etc.
Jobmarketingvente dans la presse Action commerciale - Avril 2008 "Les professionnels du marketing et de la vente sont stressés. C'est ce qui ressort de l'enquête menée par le site de recrutement Jobmarketingventecom. Ceux qui se déclarent stressés sont en majorité les cadres [plus de 82 %], qui sont aussi les plus "accros" au travail : près d'un tiers d'entre eux y consacre plus de ll heures par jour, contre seulement un quart des non-cadres. Les deux raisons le plus souvent évoquées sont "l'atteinte des objectifs" [26,3 %) et "la charge de travail" (26,1%)." La Tribune - 25 mars 2008 "La palme du stress aux cadres marketing. Selon un sondage réalisé par Jobmarketingvente.com, site Internet doffres d'emploi, les salariés les plus stressés sont les cadres (82,2 %) et ceux issus des équipes marketing (82,4 %) et vente (78,7 %). Parmi les causes de ce stress sont régulièrement évoquées la réduction des effectifs et l'intensification du travail, qui se traduisent par une charge de travail trop importante et une pression accrue. Malgré tout, les cadres ne fuient pas l'entreprise, tant s'en faut : 30,7 % d'entre eux consacrent à leur job plus de onze heures par jour, selon Jobmarketingvente. com. Et 74,3 % de l'ensemble des personnes interrogées continueraient de travailler même si elles gagnaient la super-cagnotte du Loto... " Métro - 12 mars 2008 "74,3% des cadres marketing et commerciaux déclarent qu'ils continueraient à travailler même s'ils gagnaient la super cagnotte du loto, selon une enquête de Jobmarketingvente.com." Le Point - 21 février 2008 "LA VIE DE BUREAU : Le bonheur au travail. Paradoxal ! Les cadres marketing et commerciaux estiment dans le dernier sondage réalisé par Jobmarketingvente.com qu'ils travaillent trop (plus de onze heures par jour pour 30,7 % d'entre eux), qu'ils sont à plus de 82% stressés, notamment par l'atteinte des objectifs que leur patron leur a fixés, qu'ils sont à 47,2 % mal rémunérés, mais ils sont plus de 75 % à déclarer qu'ils continueraient à travailler même s'ils gagnaient la supercagnotte du Loto. Et ce qu'ils soient hommes ou femmes. Plus d'un quart ont même l'intention de créer leur propre entreprise."
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