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Nos références
Jobmarketingvente dans la presse et les média
Cadres-dirigeants.fr - 01 février 2012
Extrait : "81.5 % des professionnels du marketing et du commercial considèrent qu'il est de plus en plus difficile, voire très difficile, de trouver un nouvel emploi, selon une enquête du site www.jobmarketingvente.com". Etc
Actionco.fr et e-marketing.fr - 01 février 2012
Extrait : "De plus en plus de mal à trouver un nouvel emploi, insatisfaction grandissante côté rémunération, mauvaise ambiance au travail... La cinquième enquête de Jobmarketingvente.com décrit une situation en nette détérioration". Etc
MANAGEMENT - Hors série décembre 2011
Extrait : "Trouver un job (ou en changer) : Organisez votre recherche ! En fonction de votre secteur et de votre profil, pensez aussi aux sites spécialisés comme Jobmarketingvente.com". Etc.
LSA - 30 juin 2011
Extrait : "Ce que font les enseignes pour attirer les jeunes diplômés : La pyramide des ages est favorable au renouvellement des troupes, note Olivier Guichardon, fondateur de Jobmarketingvente.com". Etc.
Action Commerciale - Mai 2011
Extrait : "Vos commerciaux sont stressés ? Surchargés ? Malheureusement, ils font partie de la majorité. C'est ce que révèle l'étude annuelle menée par le site de diffusion d'offres d'emploi pour les fonctions marketing et commerciales www.jobmarketingvente.com"
L'étudiant - 04 mai 2011
Extrait : "Marketing : les diplômés d''ESC plus compétitifs pour les entreprises : Commencer dans une fonction commerciale n'est pas une mauvaise tactique. Les aller-retours entre ces fonctions et le marketing sont fréquents, remarque Olivier Guichardon, fondateur de Jobmarketingvente.com"
Pour lire l'article complet : Cliquez ici
LSA Conso - 13 avril 2011
Extrait : "Les fonctions marketing et commerciales génèrent du stress : C'est le résultat d'une enquête menée par le site Jobmarketingvente.com auprès de 739 personnes..."
Radio Classique du 25/03/2011 - Journal du Business à 7h30
Pour écouter le témoignage d'Olivier Guichardon, fondateur de Jobmarketingvente : Cliquer ici (après les titres, à environ 1 min 30 du début du journal)
Le Point - 17 mars 2011
"Commerciaux surchargés : Un tiers des commerciaux estiment travailler plus de 11 heures par jour et 63 % être insuffisamment rémunérés, selon Jobmarketingvente.com"
Management - Mars 2011
Extrait : "Démarcher un nouvel employeur, une question de méthode : En fonction de votre secteur et de votre profil, pensez aussi aux sites spécialisés, comme Jobmarketingvente..."
Le Point - 27 janvier 2011
Extrait : "Dans les entreprises où le marketing est roi, les deux années de crise n'auront pas été perdues. Les géants de l'agroalimentaire et les lessiviers ont profité de cette période de chamboulement de la consommation pour affiner leurs méthodes, mais aussi l'expertise de leurs salariés. Ainsi, chez Procter, Unilever et bien d'autres, les recrutements, ralentis, se sont poursuivis et les budgets de marketing et de commercialisation n'ont pas subi de coupe radicale. Les efforts ont porté sur la sophistication des métiers, lancée quelques années plus tôt." La crise a fait évoluer les comportements et les ressentis. Cela a incité les fonctions marketing et commerciales à travailler encore plus ensemble qu'auparavant ", analyse Olivier Guichardon, du site d'offres d'emploi jobmarketingvente.com. D'un côté, la fonction commerciale s'est complexifiée : " On leur demande d'être des chefs d'orchestre entre les différents services de l'entreprise, au profit de leur client. " Fini, le temps où il suffisait de faire du chiffre. Le commercial doit être " proactif ", apporter des solutions. De l'autre, le département marketing est tenu de fournir, de façon de plus en plus individualisée, des solutions adaptées aux besoins des clients."
Le Point - 10 juin 2010
Extrait : "Même si le turnover a baissé, les grandes entreprises ont toujours de grosses forces de vente et un certain volume de postes à pourvoir" assure Olivier Guichardon, fondateur du site jobmarketingvente.com, spécialisé dans ces fonctions.
Le Nouvel Economiste - 3 juin 2010
Extrait : C'est en tout cas l'opinion d'Olivier Guichardon, fondateur de Jobmarketingvente.com, à l'origine d'une enquête sur le stress dans les secteurs marketing et commerciaux. "Aujourd'hui, dès que l'on parle de stress, on pense pression et donc, harcèlement moral; alors qu'il existe bien évidemment de bons stress qui ont pour effet de mobiliser les énergies, d'améliorer la concentration et de générer de la motivation explique t-il. Sans compter que celui-ci reste, sous certaines formes, inhérent au travail ; c'est pourquoi vouloir éradiquer toute forme de stress du monde de l'entreprise est totalement utopique"
Courrier Cadres - mai 2010
"Commerciaux : les profils qui ont la cote en 2010"
Pour lire l'article complet : Cliquer ici
La Tribune - 3 mai 2010
"Du stress à revendre chez les commerciaux : Alors, heureux ? C'est, en substance, la question que le site Jobmarketingvente.com pose depuis trois ans aux marketeurs et commerciaux. Au vu des résultats de l'édition 2010, on devine que la crise n'a pas épargné ces deux fonctions clés de l'entreprise. etc."
"70 % des vendeurs travailleraient même s'ils gagnaient au loto. Devient-on le roi du farniente quand on gagne la super cagnotte du loto ? Apparemment pas chez les commerciaux. 70,5 % de ceux interrogés par Jobmarketingvente.com (cadres et non-cadres confondus), pour son enquête annuelle auprès des acteurs du marketing et de la vente, affirment qu'ils continueraient à travailler."
Points de Vente - mars 2010
"Le travail n'est pas toujours une sinécure... Surtout pour les fonctions liées au marketing et au commercial. C'est en tout cas ce qui ressort d'une enquête menée par le site Jobmarketingvente.com. L'ambiance, pour commencer : sur les 730 personnes interrogées, 45,6 % des commerciaux et 47,6 % des marketeurs la trouvent bonne, voire très bonne. Rien de bien étonnant. Ce qui l'est plus, c'est de constater que seulement 20 % de ces salariés la considèrent comme mauvaise. Etc."
Les Echos - 22 mars 2010
"Selon une enquête du site Jobmarketingvente.com, la fonction marketing et commerciale est une des plus stressantes : 80,2 % des commerciaux et des marketeurs affirment en effet ployer sous le travail. Chez les commerciaux en particulier, si l'atteinte des objectifs reste la première raison du stress (37,9 %), c'est surtout la pression hiérarchique qui est mal vécue. Ressenti analogue chez les marketeurs, etc. "