Forstaff recrute SALES ACCOUNT EXECUTIVE GRANDS COMPTES H/F   CDI - Paris (75)

C’est le bon moment pour donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

Sales Account Executive Grands Comptes H/F (basé incubateur Paris 19 + Home Office)

En rejoignant notre client, Start-up à ambiance conviviale et familiale, créée il y 10 ans, et continuant à progresser et à se structurer par autofinancement, vous aurez l’opportunité de travailler au plus près des dirigeants. Vous évoluerez dans l’univers innovant de la vidéo professionnelle en ligne, sans compétence technique et en totale autonomie.

Dans le cadre d’une création de poste, vous serez en charge d’une clientèle Grands Comptes entre autres celle d’acteurs importants du CAC 40 à la fois existante mais aussi en prospection. 

Pour cela, vous serez épaulé par les SDR qui vous amèneront des leads pour vos rdv.

L’équipe de Customer Success assurera le back office clients et prospects une fois les contrats signés.

Votre fonction au quotidien n’en sera que plus exaltante et centrée sur la conquête. 

 

La rémunération se situera entre 45 000 et 55 000 € + Variable entre 20 et 25 000 €.

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel pour notre client. Etre investi dans son travail est un point ; mais garder le bon équilibre en est une autre.

De formation commerciale supérieure, vous aimez, vous vous projetez et connaissez cet univers Saas, Start up et avez une expérience de 4/5 ans auprès de grands comptes et de renouvellement de contrats.

Au-delà  de cet intérêt pour cette fonction  ce sont surtout vos motivations et vos traits de personnalité qui nous intéressent. Organisé, passionné, autonome, conscience professionnelle, réel attachement au relationnel sont des qualités qui vous caractérisent.

Donc, si vous avez une sensibilité avec cet univers de la vidéo d’entreprise et avez une passion, une âme de créateur à partager, 

C’est le bon moment de postuler…


Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.

• Préqualification avec Romain, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
• Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
• Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
• Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.