Sarawak France recrute Commercial BtoB H/F   CDI - Île-de-France

Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et l’accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M€, affiche une croissance de +15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France.

Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales.

Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l’ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d’affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.

Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos clients.

Envie de participer à notre aventure ?

Sarawak recrute un commercial B to B  (H/F) !

Votre mission si vous l’acceptez ?

• 
  Représenter des grandes marques : en tant que commercial B to B, vous serez l’ambassadeur de grandes marques auprès de différentes entreprises dont vous aurez la responsabilité mais aussi lors de salons ou évènements.

• 
  Prospecter et suivre les opportunités de business auprès des entreprises d'une zone géographique définie.

• 
  Partager vos résultats et votre activité commerciale avec vos managers pour orienter les efforts afin d'atteindre vos objectifs.

• 
  Veiller au bon déploiement de la stratégie des marques que vous représentez.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez :

• 
  Dans l'action : vous aurez un impact local au cœur d’une équipe soudée.

• 
  En apprentissage continu : en formation approfondie et personnalisée, vous intégrerez une véritable école appliquée des ventes.

• 
  Accompagné par des managers expérimentés et bienveillants qui vous soutiendront et vous conseilleront.

• 
  En évolution potentielle : grâce à la diversité de nos missions et à la promotion interne (95% des managers nommés en interne).

Notre processus de recrutement ?

Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.

Étape 2 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.

Vos atouts pour réussir chez Sarawak :

• Orienté résultats

• Excellentes compétences en communication

• Grande rigueur, autonomie, proactivité, sens de l’organisation

• Curiosité, adaptabilité, réactivité

• Solidaire et esprit d’équipe

Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), à compétences égales.

Le package attractif : fixe + variable = 33K€ + prime de participation.

Les avantages : panier repas 12€, voiture de service (permis B obligatoire), PC, téléphone, carte essence et badge péage. Vous participerez également à de nombreux séminaires dans des lieux d’exception.

Rejoignez Sarawak, un groupe où l’optimisme et l’agilité au sein d’équipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement. 

Chez Sarawak, nous cultivons l’éthique, le travail en équipe, la bienveillance et le dépassement de soi, des valeurs qui font notre force et notre différence.

Soyez l’épice qui fera notre succès, soyez Sarawak !