Quelles sont les qualités les plus demandées par les entreprises lorsqu’elles recrutent des chefs de secteur GMS ?

Jobmarketingvente a analysé 100 offres d’emploi de chefs de secteur GMS publiées au cours du deuxième semestre 2016 et vous dévoile les résultats *.

Top 5 des qualités les plus demandées :

1  - Sens commercial et de la négociation / Goût de la vente : qualités demandées dans 72 % des offres d’emploi
2 - Rigueur : demandée dans 63 % des offres d’emploi
3 - Organisation : demandée dans 60 % des offres d’emploi
4 - Autonomie : demandée dans 58 % des offres d’emploi
5 - Qualités relationnelles : demandées dans 55 % des offres d’emploi

Suite du classement des qualités les plus demandées par les entreprises lorsqu'elles recrutent des chefs de secteur GMS :

6  - Goût du challenge : 38 %
7  - Dynamisme : 36 %
8  - Ténacité / Combativité : 28 %
9  - Sens du résultat : 24 %
10 - Enthousiasme : 22 %
11  - Esprit d'équipe : 20 %
12 - Esprit d'initiative : 19 %
13 - Pouvoir de persuasion / Capacité à convaincre : 13 %
14 - Force de proposition : 11 %
15 - Implication : 10 %

* : les résultats de cette enquête ont été mis en ligne le 15 décembre 2016.