Quelles sont les qualités les plus demandées par les entreprises lorsqu’elles recrutent des chefs de secteur GMS ?
Jobmarketingvente a analysé 100 offres d’emploi de chefs de secteur GMS publiées au cours du deuxième semestre 2016 et vous dévoile les résultats *.
Top 5 des qualités les plus demandées : 1 - Sens commercial et de la négociation / Goût de la vente : qualités demandées dans 72 % des offres d’emploi
2 - Rigueur : demandée dans 63 % des offres d’emploi
3 - Organisation : demandée dans 60 % des offres d’emploi
4 - Autonomie : demandée dans 58 % des offres d’emploi
5 - Qualités relationnelles : demandées dans 55 % des offres d’emploi
Suite du classement des qualités les plus demandées par les entreprises lorsqu'elles recrutent des chefs de secteur GMS :
6 - Goût du challenge : 38 %
7 - Dynamisme : 36 %
8 - Ténacité / Combativité : 28 %
9 - Sens du résultat : 24 %
10 - Enthousiasme : 22 %
11 - Esprit d'équipe : 20 %
12 - Esprit d'initiative : 19 %
13 - Pouvoir de persuasion / Capacité à convaincre : 13 %
14 - Force de proposition : 11 %
15 - Implication : 10 %
* : les résultats de cette enquête ont été mis en ligne le 15 décembre 2016. |
