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Emploi marketing et forces de vente
Grande distribution – Proximité - Hors Domicile

Marketeurs, managers et commerciaux : quelles fonctions souhaitent-ils exercer lorsqu'ils recherchent un nouvel emploi ?

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Source : CVthèque Jobmarketingvente juin 2017
Résultats basés sur 2001 CV / les candidats ont pu choisir plusieurs réponses





% de marketeurs (produits / développement) souhaitant évoluer vers une fonction de :


Marketing produits : 90,1 % 
Marketing opérationnel et enseignes : 34,9 %
Commercial terrain : 13 %
Manager commercial ou responsable grands comptes : 6,2 %

=> Forte fidélité au marketing produit / développement mais plus du tiers sont désormais ouverts à des postes dans le marketing opérationnel / enseignes


% de marketeurs
 (opérationnel ou enseignes)
 souhaitant évoluer vers une fonction de : 


Marketing produits : 63,6 % 
Marketing opérationnel et enseignes : 49,2 %
Manager commercial ou responsable grands comptes : 28 %
Commercial terrain : 21,2 %

=> Forte attractivité pour une évolution vers des fonctions marketing produits / développement


% de m
anagers commerciaux et responsables grands comptes souhaitant évoluer vers une fonction de :


Manager commercial ou responsable grands comptes : 87,1 %
Commercial terrain : 28,7 %
Marketing opérationnel et enseignes : 8,8 %
Marketing produits : 7,3 % 

=> Forte fidélité aux fonctions commerciales et peu d'ouverture vers le marketing


% de c
ommerciaux terrain souhaitant évoluer vers une fonction de :


Commercial terrain : 84 % (61,7 % chez les Bac + 4/5)
Manager commercial ou responsable grands comptes : 20 % (33 % chez les Bac + 4/5)
Marketing produits : 10,6 % (29,2 % chez les Bac + 4/5)
Marketing opérationnel et enseignes : 8,1 % (19,9 % chez les Bac + 4/5)

=> Forte fidélité à la fonction commerciale terrain mais ce constat est moins vrai lorsque le niveau d'étude est plus élevé 



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