Profil des candidats en recherche d'un poste de chef de secteur GMS
Enquête réalisée en mars 2019 auprès de 988 candidats
ayant déposé leur CV dans la CVthèque Jobmarketingvente
ayant déposé leur CV dans la CVthèque Jobmarketingvente
Dernière fonction exercée
- Commerciaux itinérants : 59 %*
Chefs de secteur GMS : 33 %
Promoteurs des ventes / merchandisers GMS : 9 %
Commerciaux pour les réseaux proximité et traditionnel : 9 %
Commerciaux BtoB : 6 %
Commerciaux auprès des particuliers : 6 %
Commerciaux hors domicile / grossistes : 4 %
Autres : 4 %
* : certains profils peuvent gérer plusieurs clientèles et donc être comptabilisés à divers endroits (exemple : chefs de secteur GMS + hors domicile)
- Métiers dans la distribution : 26 %
Chefs de rayon / Chefs de département : 11 %
Responsables de magasin et adjoints : 7 %
Employés libre service : 4 %
Vendeurs : 4 %
- Marketing : 7 % (essentiellement des profils junior)
- Managers ou responsables de grands comptes : 5 % (profils confirmés en reconversion)
- Autres : 3 %
Niveau d'étude
- Inférieur Bac + 2 : 22 %
- Bac + 2/3 : 54 %
- Bac + 4/5 et + : 24 %
Niveau d'expérience
- Inférieur à 2 ans : 18 %
- 3 à 5 ans : 17 %
- 6 à 10 ans : 23 %
- 11 à 20 ans : 27 %
- Plus de 20 ans : 15 %
Chefs de rayon / Chefs de département : 11 %
Responsables de magasin et adjoints : 7 %
Employés libre service : 4 %
Vendeurs : 4 %
- Marketing : 7 % (essentiellement des profils junior)
- Managers ou responsables de grands comptes : 5 % (profils confirmés en reconversion)
- Autres : 3 %
Niveau d'étude
- Inférieur Bac + 2 : 22 %
- Bac + 2/3 : 54 %
- Bac + 4/5 et + : 24 %
Niveau d'expérience
- Inférieur à 2 ans : 18 %
- 3 à 5 ans : 17 %
- 6 à 10 ans : 23 %
- 11 à 20 ans : 27 %
- Plus de 20 ans : 15 %
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