Profils des Chefs de Secteur GMS en France

Enquête réalisée en juin 2019 auprès de 372 chefs de secteur GMS
ayant déposé leur CV dans la CVthèque Jobmarketingvente

 

Type de contrat : 


CDI : 82 %

CDD : 18 %


=> Le CDI est la règle : les CDD sont essentiellement présents parmi les forces de vente externalisées et ponctuelles pour des opérations type "commando" ou pour des remplacements lors des congés maternité ou maladie.


Niveau d’étude : 


Inférieur à Bac + 2 : 18 %

Bac + 2/3 : 51 %

Bac + 4/5 : 31 %


=> Peu de place pour les profils inférieurs à Bac + 2 


Nombre d’années d’expérience :
(pour les 366 CS GMS / pour les profils inférieur Bac + 2 / pour les profils Bac + 2/3 / pour les profils Bac + 4/5) :


- 2 ans : 10 % / 2 % / 5 % / 27 %

3 à 5 ans : 21 % / 11 % / 15 % / 32 %

6 à 10 ans : 24 % / 38 % / 22 % / 19 %

11 à 20 ans : 31 % / 25 % / 41 % / 16 %

Plus de 20 ans : 14 % / 24 % / 17 % / 6 %


=> Plus le niveau d'étude des chefs de secteur GMS est élevé, plus leur présence dans cette fonction après quelques années d'expérience se raréfie : ainsi, seulement 41 % des Bac + 4/5 sont encore chefs de secteur GMS après 5 ans d’expérience contre 80 % pour les Bac + 2/3 et 87 % pour les profils inférieurs à Bac + 2