Offre d'emploi Chargé de Développement Commercial - Résidence Sénior (H/F) Adsearch   CDI - Colmar (68)

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

EN BREF : Chargé de Développement Commercial (H/F) – CDI – Grand Est – 25/35K€ package – Écoute Bienveillance, Animation de Réseau, Résidence Premium Senior.

Description de l'entreprise cliente :

Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue pour ses résidences services seniors haut de gamme, plusieurs Chargés de Développement Commercial (H/F) en Ile-de-France.

- Colmar, Metz, Saint Cyr aux Monts d'Or, Prévessin Moens… (liste non exhaustive).

VOS MISSIONS

Contexte du poste : Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous rejoignez une équipe commerciale dynamique et solidaire ! Vos principales missions sont :

- Développer le portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante, en s'appuyant sur un fichier qualifié et la création d'un réseau local.

- Contribuer au rayonnement local de la résidence en développant un réseau de prescripteurs (professionnels, associations, etc.).

- Organiser les visites de la résidence, mettre en place des événements et assurer un suivi personnalisé des prospects.

- Participer à la vie de l'établissement et à l'organisation des événements pour promouvoir la résidence.

- Travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier à l'équipe commerciale.

Bon à savoir : Les profils issus du secteur de l'immobilier ou de la banque réussissent particulièrement bien dans ce type de structure grâce à leur capacité à gérer des relations clients exigeantes et à développer un réseau solide

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé de Développement Commercial (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation en commerce ou marketing, avec une expérience de 10 ans minimum dans un poste de commercial.

- Compétences techniques : développement de portefeuille clients, organisation d'événements, animation de réseau.

- Soft skills : excellent relationnel, écoute, empathie, autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération : 25/30K€ fixe + variable, package global jusqu'à 40K€.

- Avantages supplémentaires : chèques cadeaux, tickets restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Yanis Roudier,

- Deuxième entretien : avec la Directrice Commerciale de notre client,

- Troisième entretien : avec le DRH de notre client.

En quête d'un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos talents seront reconnus et vos ambitions soutenues.

Postulez dès aujourd'hui, et échangeons ensemble sur la suite de votre parcours !