Adsearch recrute Chef de secteur confirmé GMS (H/F)   CDD - Rouen (76)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !

Chef de Secteur Confirmé GMS - Région Nord (H/F)

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Je recrute pour mon client, une société internationale spécialisée dans la vente de produits frais et surgelés à destination de la GMS, un/une Chef de Secteur Confirmé(e) pour la Région Nord. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique qui prend soin de ses clients, lisez la suite !

Vos Responsabilités :
Assurer une présence commerciale chez les clients en visitant et prospectant les points de vente, conformément à la politique commerciale.
Rencontrer les chefs de rayon pour mettre en avant nos produits et nouveautés.
Participer au référencement national ou régional en remontant des informations à la direction.
Veiller à lapplication des accords commerciaux nationaux sur le terrain.
Appliquer la politique merchandising définie par les enseignes, en participant à la livraison, à la mise en rayon et aux opérations spéciales.
Contribuer aux opérations marketing et au référencement.
Faire remonter les informations collectées à la hiérarchie.
Réaliser des reportings réguliers sur votre activité et résultats.
Participer à certaines négociations avec les centrales régionales.

Votre Profil :
•    Excellent(e) dans la relation client et la communication.
•    Maîtrise de la méthode et de l'organisation.
•    Esprit vendeur/vendeuse dans l'âme !

Compétences Clés :
•    Maîtrise des négociations client.
•    Capacités d'écoute et d'adaptation.
•    Excellente maîtrise des outils informatiques (tableurs, bases de données, progiciels commerciaux).
•    Sens de la négociation : indispensable !

Informations Pratiques :
•    Lieu de résidence idéal : 60 / 80.
•    Déplacements : départements 59, 62, 80, 02, 60, 95, 76, 27, 14, 50.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Baptiste BEURRIER pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le service RH
Etape 3 : Déplacement au siège de la société, rencontre avec le N+1 / N+2
Expérience de 3 ans souhaitée
Diplôme souhaité : Bac+3

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