Adsearch recrute Ingénieur Commercial Stockage Energies (H/F)   CDI - Bordeaux (33)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !

EN BREF : CDI – Ingénieur Commercial Stockage Energies H/F - Création de poste - à partir de 50k€ annuel brut – Photovoltaïque - Basé(e) à Bordeaux (33)

Ingénieur Commercial Stockage Energies H/F

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de projets éolien, photovoltaïque, bioénergétique et géothermique, un Ingénieur Commercial Stockage Energies H/F – Photovoltaïque (H/F) basé(e) à Bordeaux.

Vos missions :

Représenter lentreprise et ce nouveau service auprès des clients actuels du secteur
Accompagner les commerciaux, détecter de nouveaux besoins et mettre en place une démarche de conseil auprès de leurs clients existants sur les sujets de Stockage Tertiaire
Développer une stratégie commerciale pour éduquer et accompagner techniquement sur le choix du matériel et la création d'une gamme adaptée à l'entreprise
Rechercher continuellement les entreprises du bâtiment à fort potentiel pour intégrer notre secteur
Participer à des salons, webinaires et formations
Les échanges et synergies seront réguliers avec les équipes commerciales, marketing et techniques
Votre profil :

Vous avez une forte appétence technique, qui vous positionne en tant qu'expert face à vos clients
Evoluer en autonomie ne vous fait pas peur, vous êtes moteur dans la création de votre service et avez un esprit aventurier
Vous êtes une personne empathique et appréciez transmettre vos connaissances avec pédagogie, vous êtes doté(e) dune véritable force de persuasion.
On vous reconnait comme une personne persévérante, travailleuse, et efficace.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) et vous avez une bonne expérience sur ERP (Oracle)
Anglais courant indispensable

Les avantages :
Poste en CDI statut cadre / forfait jour
Rémunération fixe brute annuelle de aux alentours de 50k€ annuel brut selon profil + variable à négocier (commissions semestrielles)
1 à 2 jours de déplacement par semaine en France
Tous les frais de déplacements sont pris en charge et forfaits repas/hôtels
Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution dans une entreprise à dimension internationale
Mutuelle payée à 75% par l'employeur
Tickets restaurant
RTT

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Mickael pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien avec la responsable de pôle (votre future N+1)
Etape 3 : Entretien avec la RH
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Mickael !

Votre profil :

Vous avez une forte appétence technique, qui vous positionne en tant qu'expert face à vos clients
Evoluer en autonomie ne vous fait pas peur, vous êtes moteur dans la création de votre service et avez un esprit aventurier
Vous êtes une personne empathique et appréciez transmettre vos connaissances avec pédagogie, vous êtes doté(e) d'une véritable force de persuasion.
On vous reconnait comme une personne persévérante, travailleuse, et efficace.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) et vous avez une bonne expérience sur ERP (Oracle)
Anglais courant indispensable

Les avantages :
Poste en CDI statut cadre / forfait jour
Rémunération fixe brute annuelle de aux alentours de 50k€ annuel brut selon profil + variable à négocier (commissions semestrielles)
1 à 2 jours de déplacement par semaine en France
Tous les frais de déplacements sont pris en charge et forfaits repas/hôtels
Véhicule de fonction
Perspectives d'évolution dans une entreprise à dimension internationale
Mutuelle payée à 75% par l'employeur
Tickets restaurant
RTT

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Mickael pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien avec la responsable de pôle (votre future N+1)
Etape 3 : Entretien avec la RH
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Mickael !
Expérience de 4 ans souhaitée
Diplôme souhaité : Bac+2

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