Adsearch recrute TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)   CDI - Villeneuve-lès-Maguelone (34)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !

EN BREF : CDI – Technico-commercial H/F – PME reconnue dans lœnologie de précision – salaire fixe attractif  + variable déplafonné – Zone Bordeaux / Cahors / Géorgie / Bulgarie / Pologne – Basé(e) à Bordeaux
Technico commercial H/F

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, PME reconnue dans lœnologie de précision, un Technico commercial H/F pour couvrir le périmètre suivant : zone Bordeaux, Cahors, Géorgie, Bulgarie, Pologne, basé à Bordeaux (33).

Rattaché à la Direction Commerciale, mon client recherche une personne pour :

Prospecter activement pour trouver de nouveaux marchés, de nouveaux clients potentiels et enrichir le portefeuille client : identification des potentiels clients, identification et qualification du besoin
Développer et gérer le portefeuille clients : présentation des offres, négociation des conditions, conclusion des contrats de vente, suivi, anticipation des besoins, construction d'une relation solide,
Trouver des distributeurs ou agents, susceptibles de développer les ventes sur ses secteurs,
Consolider et développer les relations avec les distributeurs et agents. Dans ce cadre, il ou elle apporte si nécessaire, soutien technique ou de formation aux équipes techniques et commerciales des partenaires
En relation avec les services ADV et SAV, assurer le suivi de la vente des produits et solutions proposées et garantir l'efficacité du service, de la signature à l'installation,
Contribuer à la veille concurrentielle et technologique de l'entreprise. Participer auprès des services R&D et SAV à l'évolution des produits en fonction des remontées terrain
Fournir un rapport d'activité mensuel à sa direction : analyse des chiffres, activité du mois, projets en cours, délais de réalisation

Les critères pour réussir dans ce poste sont :
5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la vente et la prospection commerciale dans le secteur du vin
Bac+2, licence de commerce, ingénieur agronome, un certificat d'œnologie serait apprécié
Écoute active,
Adaptabilité,
Pédagogue,
Force de persuasion,
Dynamique,
Proactif,
Autonome.

Les avantages :
Télétravail à 100%,
Mutuelle santé 100% prise en charge par l'employeur,
Une semaine de congés supplémentaires,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%,
Prime de vacances et une prime d'intéressement.
Vous disposez également d'un véhicule de fonction, d'une carte bancaire d'entreprise, d'un ordinateur portable ou tablette, téléphone, etc. ;

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Mickael pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien avec la RH
Etape 3 : Entretien avec la responsable de pôle (votre future N+1)

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Mickael !
Expérience de 4 ans souhaitée
Diplôme souhaité : Bac+5

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