Adsearch recrute Technico-commercial (H/F)   CDI - Lille (59)

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !

En Bref Secteur France – Technico-commercial (F/H) – Robinetterie industrielle

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, PME industrielle fabricant de produits industriels, un technico-commercial (F/H) pour le secteur France.

Description du poste et des principales missions

Rattaché au Directeur commercial, vous mènerez à bien l'ensemble de l'activité commerciale et l'activité de gestion sur votre zone géographique :

Le développement, la prospection et l'identification d'opportunités commerciales en lien avec la stratégie de la société.
L'animation d'un portefeuille de distributeurs internationaux
La participation à des événements de promotion des produits, solutions et services
Le développement d'un réseau de partenaires nationaux ou internationaux
Le reporting de votre activité, l'analyse de vos résultats et la préconisation d'optimisations auprès de votre hiérarchie.

Profil recherché :

Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre première expérience dans un environnement similaire d'au minimum 2 à 3 ans sera un véritable atout.
Autonome, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et d'organisation afin de gérer au mieux votre agenda.
Vous disposez d'un tempérament commercial et avez pour objectif d'ouvrir des portes afin d'accroitre le chiffre d'affaires de la société.
Vous souhaitez évoluer dans un univers ultra-technique ?
Vous vous reconnaissez dans ces quelques mots ?

N'hésitez plus, Postulez !

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Baptiste BEURRIER pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le directeur général et le service RH de la société en visio
Etape 3 : Déplacement au siège de la société, rencontre avec la Direction

Expérience de 3 ans souhaitée
Diplôme souhaité : Bac+2

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