Offre d'emploi Technico-Commercial Sédentaire (H/F) – Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !

En Bref Secteur Saint-Quentin 02 – Technico-commercial Sédentaire (F/H) – Secteur Industrie Robinetterie industrielle

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, entreprise familiale spécialisée dans la robinetterie industrielle un Technico-commercial sédentaire (F/H) sur le secteur de Saint-Quentin. (02)

Description du poste et des principales missions

Rédiger les offres clients en relation avec les commerciaux :
Réception de la demande client, analyse, travail en collaboration avec la cellule Projets si besoin
Détermination du prix de vente, du délai, des conditions de paiement,
Rédaction de l'offre & envoi au client
Assurer le suivi des offres en coopération avec le commercial en charge du secteur concerné jusqu'à l'obtention de la commande
Participer à la revue de contrat si nécessaire, en relation avec l'administration des ventes, le commercial et/ou chef de projets
Répondre rapidement et efficacement à toutes les demandes client en relation avec les commerciaux et informer le client de manière efficace
Développement de relations commerciales suivies avec le client
Respecter les consignes HSE prendre soin de ne pas créer de situation dangereuse et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement HSE.

Profil recherché :

-Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre première expérience dans un environnement similaire d'au minimum 2 à 3 ans sera un véritable atout.
-Vous avez une formation technique ou commercial BAC+2 à BAC+3 avec une formation type DUT/BTS ou Licence, commercial ou technique

Vous vous reconnaissez dans ces quelques mots ?

N'hésitez plus, Postulez !

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Baptiste BEURRIER pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le N+1
Etape 3 : Déplacement au siège de la société, rencontre avec la Direction
Expérience de 2 ans souhaitée
Diplôme souhaité : Bac+2

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