Descriptif de la société
Imaginez que vous travailliez pour une entreprise qui vous accueille, vous incite à donner le meilleur de vous-même à chaque occasion et vous encourage à vous développer et à faire évoluer votre carrière dans un secteur dynamique et passionnant. Brown-Forman offre à ses employés ce type de carrière et d'environnement, et ce depuis plus de 150 ans. Ensemble, nous sommes fiers de vivre et de travailler selon nos valeurs, en nous efforçant chaque jour d'être meilleurs et de faire mieux en tant que personnes, en tant qu'entreprise et en tant que membres des communautés dans lesquelles nous vivons.
Venez nous rencontrer et partager avec nous une culture unique !
Une culture qui prône la diversité (Many Spirits- One Brown-Forman) : Nous croyons qu'une culture inclusive, qui valorise la diversité et le point de vue unique de chaque individu, nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes au travail et favorise le travail d'équipe, la créativité et la confiance.
Une culture d'entraide : Nous savons que notre forte culture d'entreprise est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles les gens aiment travailler chez Brown-Forman.
Une culture qui a pour but d’enrichir la vie et les carrières : Chez Brown-Forman, nous fabriquons des produits connus dans le monde entier.
Qui Sommes Nous
En janvier 2014, B-F France a ouvert sa propre unité de distribution après 17 ans de collaboration avec un distributeur local. Brown-Forman est aujourd'hui le leader des Whiskeys américains sur le marché. Les principales marques du portefeuille en France sont : Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve, Chambord, Herradura et El Jimador, Benriach, GlenDronach et Glenglassaugh, Gin Mare et Diplomatico. Brown-Forman France est Great Place to Work depuis 2016 et, depuis 2020, Great Place to Work for Women . Brown-Forman France est fortement impliquée dans la diversité et l'inclusion et est signataire de la Charte de la diversité. L'excellence, la bienveillance, le travail en équipe, la créativité et le respect sont des valeurs essentielles dans tout rôle au sein de cette organisation.
Ce que nous offrons
La rémunération globale chez Brown-Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d'assurer une croissance durable et rentable pour les générations à venir. En tant que société de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les performances individuelles et celles de l'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle de premier ordre.
Si vous rejoignez l’équipe, en plus d’une rémunération attractive, nous vous proposerons :
Un indemnité repas de 20,70€ par jour travaillé
25 jours ouvrés de congé par an + 11 RTT
Véhicule de fonction
Un Holiday bonus calculé en fonction de l'ancienneté payé en novembre
Une allocation produits de 400€ par année fiscale
Une mutuelle - participation employeur 60%
Une assurance vie et invalidité - participation employeur 100%
Un plan retraite complémentaire - participation employeur 100%
Participation et intéressement
Descriptif du poste chef.fe de secteur off-trade paris/78 - h/f
Introduction du Manager
Le monde des spiritueux Super Premium (Jack Daniel’s, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach, …) vous passionne et vous êtes à la recherche d’une entreprise en forte croissance. Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique, engagée pour faire grandir nos marques et mets le collaborateur au centre de ses ambitions en proposant un cadre inclusif où son bien-être et son développement sont au centre de nos décisions (Best Workplace for Women et Great Place To Work).
Objectif global du poste
Sous la responsabilité du Directeur régional GMS / Off-Trade, vous êtes le garant de la mise en œuvre de notre politique commerciale auprès des clients de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Brown-Forman (Jack Daniels Tennessee Whiskey, Diplomatico, Woodford Reserve, Benriach) et de l’atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Être l'ambassadeur de nos marques Super Premium ainsi que des valeurs Brown-Forman auprès de vos interlocuteurs
Être moteur au sein de son secteur pour atteindre les objectifs de vente, de distribution, de promotion et visibilité selon les KPI (indicateurs clés de performance) fixés.
Être le responsable des négociations locales avec vos interlocuteurs
Visiter les clients de façon régulière et systématique en lien avec le potentiel des magasins
Être reconnu par les clients comme un interlocuteur fiable et générateur de croissance à travers des recommandations pertinentes et en adéquation avec la stratégie de la société.
Bâtir d'excellentes relations au quotidien avec les clients à tous les niveaux de l'environnement commercial en étroite collaboration avec le Directeur régional.
Mise en œuvre de la stratégie catégorielle d'après les recommandations de l’Entreprise.
Développer la présence de la gamme et la visibilité en point de vente suivant les objectifs par Enseigne.
Assurer un niveau de stock optimal chez tous les clients.
Revendre et Maximiser la transformation des opérations promotionnelles nationales prioritaires sur votre secteur.
Organiser son temps de travail en fonction des besoins commerciaux en respectant les périodes de repos.
Maximiser la transformation des opérations promotionnelles nationales prioritaires sur votre secteur.
Profil recherché
Votre contribution
Formation BAC +3 Commercial
Minimum 3 ans d’expérience terrain dans les produits de grande consommation
Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Qu’est-ce qui fera la différence
Vous avez une bonne connaissance du marché des spiritueux.
Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer.
Votre esprit d’équipe et votre recherche de l’excellence feront la différence.
Vous faites preuve d’engagement et de force de conviction. Vous souhaitez être l’ambassadeur privilégié de nos marques.
Référence : Chef de Secteur Off-Trade Paris/78
Publiée le 25/04/2024