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BROWN-FORMAN FRANCE recrute Chef.fe de Secteur Super Premium - Paris (Jack Daniel's & Emerging Brands)   CDI - Paris

BROWN-FORMAN FRANCE
15/06/2024 CDI
Paris

Descriptif de la société

Imaginez que vous travailliez pour une entreprise qui vous accueille, vous incite à donner le meilleur de vous-même à chaque occasion et vous encourage à vous développer et à faire évoluer votre carrière dans un secteur dynamique et passionnant. Brown-Forman offre à ses employés ce type de carrière et d'environnement, et ce depuis plus de 150 ans. Ensemble, nous sommes fiers de vivre et de travailler selon nos valeurs, en nous efforçant chaque jour d'être meilleurs et de faire mieux en tant que personnes, en tant qu'entreprise et en tant que membres des communautés dans lesquelles nous vivons.
Venez nous rencontrer et partager avec nous une culture unique !

Une culture qui prône la diversité (Many Spirits- One Brown-Forman) : Nous croyons qu'une culture inclusive, qui valorise la diversité et le point de vue unique de chaque individu, nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes au travail et favorise le travail d'équipe, la créativité et la confiance.

Une culture d'entraide : Nous savons que notre forte culture d'entreprise est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles les gens aiment travailler chez Brown-Forman.

Une culture qui a pour but d’enrichir la vie et les carrières : Chez Brown-Forman, nous fabriquons des produits connus dans le monde entier.

Ce que nous offrons

La rémunération globale chez Brown-Forman est conçue pour impliquer nos employés afin d'assurer une croissance durable et rentable pour les générations à venir.

En tant que société de spiritueux haut de gamme, nous offrons des structures de rémunération équitables pour les performances individuelles et celles de l'entreprise, ainsi qu'une expérience professionnelle de premier ordre.

Si vous rejoignez l’équipe, en plus d’une rémunération attractive, nous vous proposerons :

  • Un indemnité repas de 20,70€ par jour travaillé

  • 25 jours ouvrés de congé par an + 11 RTT

  • Un Holiday bonus calculé en fonction de l’ancienneté payé en novembre

  • Une allocation produits de 400€ par année fiscale

  • Une mutuelle - participation employeur 60%

  • Une assurance vie et invalidité - participation employeur 100%

  • Un plan retraite complémentaire - participation employeur 100%

  • Participation et intéressement

Descriptif du poste chef.fe de secteur super premium - paris (jack daniel's & emerging brands)

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Sous la responsabilité du Directeur Régional On-Trade Paris, vous serez chargé(e) d'atteindre les objectifs de vente et de distribution en réalisant des activités de développement de la marque, des objectifs de vente et de formation à la marque pour les clients On-Trade, ainsi que d'assurer le meilleur positionnement possible sur le marché pour les marques Brown-Forman.

Le poste est basé à Paris.

Vous serez notamment amené(e) à participer aux missions suivantes :

  • Atteindre les objectifs de vente, de promotion, distribution et visibilité dans l’univers On-Trade attribué selon les KPI fixés

  • Être responsable des négociations avec les directeurs de caves et d’établissementsprestiges

  • Mettre en place et évaluer les activités promotionnelles

  • Visiter les clients de façon régulière et systématique afin d’assurer une couvertureoptimale de son secteur géographique (Cavistes et Prestige, Bars de nuit Mixologie)

  • Maintenir d ‘excellentes relations avec les clients en travaillant en étroitecollaboration avec le Directeur de Région et ses homologues Brown Forman

  • Assurer un niveau de stock optimal chez tous les clients pris en charge

  • Remonter et mettre à jour les informations sur les activités des concurrents

  • Organiser des formations, Masterclass et dégustations avec les partenairescommerciaux en collaboration avec les Brands Ambassadors

  • Participer activement aux salons : nationaux et locaux

  • Apporter un soutien aux négociations Super Premium et accompagner lesdistributeurs

  • Réaliser les rapports quotidiens sur le logiciel de CRM (gestion relation clients)

  • Développer la visibilité de nos marques via les back bars, les cartes, les mises enavant, les vitrines et le digital

  • Organiser son temps de travail en fonction des besoins commerciaux, y compris letravail en soirée, en respectant les périodes de repos.

  •  

Profil recherché

Votre contribution

  • Issu(e) d'une formation minimum bac+3, vous évoluez dans l'univers CHR et possédez une expérience confirmée de 3 ans dans cette fonction.

  • Vous avez une bonne connaissance du marché des spiritueux ou liquides (Vins/Champagnes)

  • Le sens du contact et du résultat sont des qualités indispensables

  • Vous faites preuve d’engagement et de force de conviction

  • Vous serez l’ambassadeur privilégié de nos marques

  • Vous souhaitez vous impliquer fortement dans une structure dynamique qui vous permettra de vous développer

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Qu’est-ce qui fera la différence

  • Maîtrise de l’anglais


Publiée le 15/06/2024
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