Offre d'emploi Animateur Agence H/F – CCLD Recrutement
CDI - Puteaux (92)
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Descriptif de la société
Choisir l'environnement de travail qui vous correspond, c'est essentiel !
Le cabinet CCLD, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S commerciaux accompagne un de ses clients, Grand Groupe Mutualiste français,dans la recherche de son futur Animateur Agences H/F.
Poste basé en IDF
Le cabinet CCLD, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S commerciaux accompagne un de ses clients, Grand Groupe Mutualiste français,dans la recherche de son futur Animateur Agences H/F.
Poste basé en IDF
Descriptif du poste animateur agence h/f
Directement rattaché au Directeur du Réseau au sein de la Direction du Réseau et de l'Animation des Ventes(DRAV), votre mission principale sera de développer une politique d'ancrage territorial des agences La France Mutualiste, dans une optique de recrutement de nouveaux adhérents et de rayonnement de la marque LFM en région.
Vous devrez ainsi:
Contribuer à la définition du modèle relationnel omnicanal de LFM
Définir la stratégie Agence dans le dispositif omnicanal (téléphonie, vente à distance, espace personnel, borne IARD,...). Contribuer à l'amélioration du parcours Adhérent/Prospect en Agence
Participer à la définition du Plan d'Actions Commerciales local en lien avec le national
Contribuer au diagnostic annuel de la situation commerciale des agences (environnement et évolution du Réseau, outils...)
Accompagner les Agences dans leur rayonnement local
Accompagner les agences dans le cadrage de leur plan d'animation local (événements récurrents et ponctuels), en phase avec les orientations stratégiques de la DRAV
Définir les cibles locales prioritaires et créer/alimenter la boite à outils des partenariats locaux. Coordonner et faciliter la mise en œuvre de partenariats au niveau national et local
Mettre en place et assurer le suivi des actions d'animation
Identifier et collecter les bonnes pratiques, et contribuer à la préparation des supports de diffusion réseau en lien avec les Responsables de Région (rôle de Process Owner)
S'assurer de l'appropriation des actions d'animation par le Réseau en lien avec les Responsables de Région (temps forts, challenges,...).
Assurer la coopération transverse Siège/Réseau
Être le point d'entrée Réseau pour toutes questions spécifiques liées à l'organisation d'événements ou de partenariats locaux (horaires élargies, capacités d'accueil, assurances, communication...)
Suivre et vérifier l'avancement du projet (délai/budget essentiellement) et le respect du cahier des charges.
Vous devrez ainsi:
Contribuer à la définition du modèle relationnel omnicanal de LFM
Définir la stratégie Agence dans le dispositif omnicanal (téléphonie, vente à distance, espace personnel, borne IARD,...). Contribuer à l'amélioration du parcours Adhérent/Prospect en Agence
Participer à la définition du Plan d'Actions Commerciales local en lien avec le national
Contribuer au diagnostic annuel de la situation commerciale des agences (environnement et évolution du Réseau, outils...)
Accompagner les Agences dans leur rayonnement local
Accompagner les agences dans le cadrage de leur plan d'animation local (événements récurrents et ponctuels), en phase avec les orientations stratégiques de la DRAV
Définir les cibles locales prioritaires et créer/alimenter la boite à outils des partenariats locaux. Coordonner et faciliter la mise en œuvre de partenariats au niveau national et local
Mettre en place et assurer le suivi des actions d'animation
Identifier et collecter les bonnes pratiques, et contribuer à la préparation des supports de diffusion réseau en lien avec les Responsables de Région (rôle de Process Owner)
S'assurer de l'appropriation des actions d'animation par le Réseau en lien avec les Responsables de Région (temps forts, challenges,...).
Assurer la coopération transverse Siège/Réseau
Être le point d'entrée Réseau pour toutes questions spécifiques liées à l'organisation d'événements ou de partenariats locaux (horaires élargies, capacités d'accueil, assurances, communication...)
Suivre et vérifier l'avancement du projet (délai/budget essentiellement) et le respect du cahier des charges.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC+4 à BAC+5 dans le domaine de l'assurance, vous avez une expérience confirmée de 5 ans en tant qu'animateur ou manager au sein d'un établissement bancaire, d'une compagnie d'assurance ou d'une mutuelle.
Référence : SBA/14411/45603-38991730
Société : CCLD Recrutement LYON France
Publiée le 29/04/2022
