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CHEF DES VENTES RÉGIONAL H/F – CCLD Recrutement
 Publiée le 26/11/2019
 Grande distribution - Retail / Proximité - Traditionnel / B to B  –  CDI
 Hauts-de-France

CHEF DES VENTES RÉGIONAL H/F
CCLD Recrutement

CCLD RECRUTEMENT
26/11/2019
26/11/2019

Grande distribution - Retail  /  Proximité - Traditionnel  /  B to B

CDI

Hauts-de-France

Descriptif de la société

Envie de rejoindre un Groupe à dimension international ? Envie de vivre une aventure entrepreneuriale, de participer au développement d'un acteur majeur du marché  de la fourniture d'énergie et de relever les nombreux défis de ce secteur en pleine mutation ?
Excellente nouvelle, nous avons LE poste qu'il vous faut pour vous épanouir et qui vous permettra de réellement monter en compétences sur votre métier.
Nous sommes le cabinet « CCLD Recrutement » et notre spécialité est de dénicher les futurs talents commerciaux de nos clients. 
Aujourd'hui nous recherchons le/la future CHEF DES VENTES RÉGIONAL H/F secteur Nord-Est

Descriptif du poste

Rattaché (e) au Directeur des Ventes, le Chef des Ventes H/F a pour principales missions le développement des marques sur son secteur en pilotant l'activité des Attachés Commerciaux qui lui sont rattachés.  
Pour cela, Il ou Elle: 
Coordonne et applique la politique commerciale sur son secteur:
- Décline son plan d'action annuel et fixe les objectifs à chaque attaché commercial, 
- Met en place les actions commerciales pertinentes, dans une logique de performance commerciale et d'optimisation des coûts,  
- Assure la gestion sous mandat des clients de son secteur.
Pilote l'activité des attachés commerciaux : 
- Suit les indicateurs de coût et de performance de l'activité et l'atteinte des objectifs associés,   
- Contrôle les actions menées et leur pertinence,  
- Organise et anime les réunions périodiques d'information et assurer les bonnes relations régionales.
Assure le management de l'équipe : 
- Recrute, intègre, forme et accompagne les Attachés Commerciaux et s'assure de leur implication,  
- Propose les augmentations, promotions, gratifications et les sanctions disciplinaires,   
- Réalise les entretiens annuels et proposer les formations nécessaires

Profil recherché

* Expérience commerciale réussie, univers B to B et/ou de la grandes distribution en développement des ventes et en management d'équipe (commerciaux terrain),
* La prise d'initiative, l'écoute, la proactivité, la résilience, la curiosité et l'empathie sont des qualités indispensables pour créer de la réussite à ce poste,
* Bonne qualité de coach et de meneur d'équipe pour faire monter en puissance et motiver l'équipe dans les l'objectifs commerciaux et de la satisfaction clients,
* Capacité d'analyse et de synthèse,
* Sens de la communication et aisance relationnelle tant en externe qu'en interne,
* Anglais professionnel est un plus.

Vous souhaitez vous impliquer dans un challenge passionnant au sein d'un Grand Groupe présent en France et à l'international  sur un marché en mutation,  N'hésitez plus et rejoignez-LES !
Pour ce faire, votre première mission sera de cliquer sur "Postuler" et de prendre contact avec notre Consultante Hawa DIENG.

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QUESTIONNAIRES

Référence : HD/CVR/191125/01-31828361
Société : CCLD Recrutement   LYON  France

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