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Offre d'emploi Technico-Commercial Itinérant H/F – CCLD Recrutement

  CDI - Nancy (54)

CCLD RECRUTEMENT
25/05/2022
25/05/2022 CDI

Nancy (54)

Descriptif de la société

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de son marché ? Passionné par la relation commercial, vous aimez échanger, convaincre et négocier avec vos clients ? Vous voulez vous inscrire à long terme au sein d'une structure en plein développement ?
Oui à ces trois questions ? Alors lisez la suite !
CCLD , spécialiste du recrutement augmenté de Talents Commerciaux, accompagne son client, DESAUTEL, dans le recrutement de son futur Technico-Commercial Itinérant F/H(création de poste).
Rejoindre DESAUTEL, c'est bénéficier de la solidité d'un grand groupe, tout en conservant un management et une relation de proximité au sein du réseau de 27 agences.
"Ne rien concéder au risque, donner la priorité avant tout à la sécurité des personnes et à la sauvegarde des installations, est l'objectif unique et permanent de Desautel.”

Descriptif du poste technico-commercial itinérant h/f

Rattaché(e) au Directeur d'Agence et au sein d'une équipe commerciale de 4 personnes, vous :
- Représentez la société sur le terrain.
- Fidélisez une clientèle d'industriels, d'ERP et d'entreprises du secteur tertiaire.
- Négociez les tarifs.
- Développez votre portefeuille par des actions de prospection ciblées.
- Créez une relation privilégiée avec les équipes techniques pour satisfaire au mieux vos clients.
- Assurez des audits techniques(formation interne poussée).
Vous pourrez vous appuyer sur votre Directeur d'Agence et sur les équipes de Techniciens pour mener à bien votre développement commercial sur votre secteur dont vous serez un des principaux acteurs.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité !
Pour vous épanouir dans ce poste, il faut :
- Avoir un excellent relationnel et être capable de fidéliser votre clientèle.
- Être autonome dans l'organisation de votre activité.
- Avoir une bonne maîtrise des chiffres.
- Être capable de créer du lien avec les équipes techniques en interne.
- Avoir une orientation performance.
Pré-requis :
- Avoir une appétence pour des produits techniques.
- 2 ans d'expérience réussie en vente BtoB auprès d'une clientèle variée.
- Une première expérience en management transverse serait un plus.
- La connaissance du milieu de la sécurité incendie n'est pas un pré-requis (formation produit poussée en interne).
Rémunération / Avantages : Fixe + variable selon profil + Forfait jour (découchages hebdomadaires) + Véhicule (permis B exigé) + Carte Essence/Badge Péage + Téléphone/Ordinateur + Forfait repas + Participation aux bénéfices de l'entreprise + Prime d'intéressement + Mutuelle + CSE Actif.
Evolution professionnelle possible en tant que Commercial Grands-Comptes ou Directeur d'Agence.
Poste rattaché à l'agence de Pompay (54), pour l'axe Nancy/Metz/Thionville ainsi que le département de la Meuse (55).

Référence : TCE/14585/45821-39331591
Société : CCLD Recrutement   LYON  France

Publiée le 25/05/2022
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