Offre d'emploi CHEF DE PROJET TRADE MARKETING DEVELOPPEMENT DES VENTES H/F – FLEURY MICHON

Pourquoi choisir Fleury Michon

Toujours au service de notre projet d'entreprise : « Aider les Hommes à manger mieux », ce n'est pas qu'un slogan ! Il s'incarne au quotidien dans les 5 piliers de notre politique RSE, au travers de l'engagement passionné de nos 3789 Collaborateurs pour des produits sain et savoureux.


Rejoindre Fleury Michon, c'est :
- Choisir une entreprise Made in France, engagée dans le développement de son territoire depuis 1905 et devenue la 3ème marque la plus vendue en France.
- Intégrer une entreprise indépendante à taille humaine en pleine évolution.
- Se développer professionnellement et humainement.
Vous travaillerez sur des missions responsabilisantes permettant d'avoir un impact direct sur le développement des activités, et pourrez bénéficier de parcours de formation et de carrière riches et variés au travers de nos 150 métiers.
Vous rêvez d'un cadre de vie loin des bouchons et de la pollution Quel que soit le site que vous adopterez, on vous accueille « au vert » en cumulant les avantages de la province et la proximité de plus grandes villes comme Nantes, Cholet, Rennes ou Lille.

Et si c'était vous #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon !

Rattaché(e) au responsable de service du pôle efficacité commerciale, vous contribuez aux objectifs commerciaux sur le terrain et en centrale. Vos missions :

Analyse
- Analyser la situation commerciale de Fleury Michon ;
- Construire et piloter le budget du plan global et réaliser le bilan de chaque opération avec ROI, et consolider avec la responsable promotion l'ensemble des ROI ;
- Analyser les différentes mécaniques de la concurrence (GMS et Hors GMS).

Production 
- Animer la Force de Vente autour des plans d'actions décidés en Comité commercial ;
- Piloter les ressources terrains : recommander une priorisation des plans d'action enseigne et nationaux ;
- Construire et implémenter les actions marketing terrain : en collaboration avec la Direction nationale des ventes, piloter les moyens et les besoins par type d'actions pour la Force de vente ;
- Assurer la mise en place et le suivi des différentes actions en interne, avec la FDV et avec les partenaires extérieurs. Réaliser les outils de revente (book innovation, Opérations terrain, visuels produits dont promo, PLV, Goodies...) ;
- Accompagner l'équipe enseigne dans l'élaboration d'OP spécifique trade avec relais terrain.

Recommandations 
- Contribuer à la recommandation stratégique GMS ;
- Recommander et écrire les plans d'actions à destination de la force de vente en collaboration avec les équipes Marketing ;
- Participer à la construction des plans de lancement innovations majeures. 

Information & communication 
- Assurer la bonne diffusion au bon moment des informations et outils nécessaires aux équipes de vente et à l'ensemble du département commercial ;
- Assurer le contact avec la DSI pour les outils informatiques de la Direction commerciale ;

Encadrement et Equipe 
- Animer l'équipe des assistantes activation des ventes conformément aux orientations du responsable de pôle activation des ventes ;
- Participer activement au comité terrain.

Issu d'une école de commerce ou formation supérieure équivalente avec une spécialisation en commerce, vous avez impérativement une expérience terrain en tant que Chef de Secteur.

Vos atouts pour réussir cette mission : 
- Sens du relationnel / Sens de l'écoute
- Recherche de solutions / Force de proposition
- Travail en équipe
Bonne maitrise des outils : Excel, KleeSales, OKALYS, Power BI

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Nos atouts
L'entreprise dispose d'un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d'un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.
- Rémunération fixe attractive + Variable
- Participation et intéressement

Processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Quelles sont les étapes 
- Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique) ;
- Possibilité d'un second entretien avec le Directeur du métier.

Votre intégration
Chez Fleury Michon, l'intégration est sur mesure et dure 6 mois !
Au programme :
- Un livret d'on-Boarding digital ;
- L'accompagnement par un parrain ou une marraine ;
- Des échanges avec la Direction générale ;
- Des modules de formation adaptés à votre poste ;
- Le partage de votre rapport d'étonnement,
- Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.