Forstaff recrute Category Manager RHD   CDI - Breuches (70)

André BAZIN (Groupe Eureden), structure familiale spécialiste des produits de charcuterie, reconnue pour son savoir-faire traditionnel et pour la naturalité de ses produits issus de sa région, connait une forte croissance en particulier par le développement de sa nouvelle marque PHILIPPE WAGNER.

C’est dans ce contexte que nous accompagnons le développement de son équipe sur le réseau RHF, par le recrutement de son :

Rattaché au Directeur Commercial RHF, vous aurez pour responsabilités d’assurer le développement de la catégorie et des gammes André Bazin, Philippe Wagner, auprès du réseau grossistes RHF

En étroite collaboration avec les services R&D, Marketing, ADV, Production et le responsable des enseignes national, vous mènerez les missions suivantes :

• Définir l’offre produit (type, gamme, positionnement, tarif…),
• Analyser l’offre, les tendances marché et les résultats commerciaux,
• Collecter les données sur l’environnement des produits et analyser la concurrence,
• Mise en place d’argumentaires produits,
• Vous serez amené à vous rendre en centrales d’achat afin de présenter l’offre, établir des recommandations.

Et vous : 

De formation supérieure de niveau Bac + 2 à + 5, vous bénéficiez d'une expérience réussie, acquise dans l’univers des produits agroalimentaire au sein d’une société reconnue pour sa formation aux méthodes de ventes et pour son expertise marketing.

Après une expérience commerciale terrain ou siège (de type trade marketing ou développement des ventes), vous êtes actuellement Category Manager.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook), les panels distributeurs et consommateurs.
Dynamisme, esprit d'équipe, implication et autonomie, qualités relationnelles, esprit de synthèse et capacité d’analyse sont des atouts pour mener à bien vos missions.

Ce poste est basé au siège de l’entreprise (Breuches les Luxeuil).

Naturalité et tradition sont au cœur des produits André Bazin et seront au cœur de votre quotidien, aussi nous recherchons un ambassadeur des valeurs portées par cette entreprise avec une forte identité régionale.

Notre Process de Recrutement : VOUS êtes au cœur du projet. 

Préqualification avec Romain, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.

Entretien avec Renaud, Consultante Métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillées. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.

Rencontre et entretien avec l’entreprise, DRH et Directeur Commercial. 

Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain et durable avec vos clients.