Descriptif de la société
Rejoignez une entreprise bretonne alliant innovation et proximité !
Filiales du Groupe OVALT, entreprise bretonne dont le capital est partiellement détenu par ses salariés, les filiales CIP Automation et FTCI regroupent près de 70 collaborateurs et apportent leur expérience et professionnalisme dans les domaines de l’automatisme, de la mécanique, de la robotique et des process industriels sur des secteurs d’intervention variés tels que : agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique.
Dans le cadre du fort développement en cours, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Génie des procédés F/H
Descriptif du poste charge(e) d’affaires genie des procedes f/h
Rattaché(e) au Directeur Commercial, la personne retenue sera en charge du développement commercial et de la fidélisation du portefeuille existant, elle sera amenée à concevoir et défendre des offres auprès des clients et prospects.
Avec les équipes du bureau d’études et de la production, vous saurez favoriser la circulation des informations et faire preuve de leadership dans le pilotage de vos dossiers, afin de veiller à l’atteinte des objectifs.
Profil recherché
De formation supérieure de type formation technique et/ou commerciale avec une réelle fibre technique (électrotechnique et automatisme industriel), vous avez acquis une expérience significative en ingénierie d’affaires dans le domaine industriel idéalement dans l’agroalimentaire.
Vous savez allier prospection et fidélisation notamment à travers une excellente compréhension des besoins de vos clients et êtes reconnu pour votre agilité et votre capacité à être force de proposition.
Organisé (e) et autonome, vous savez optimiser votre temps pour piloter plusieurs objectifs simultanément. Vos traits de personnalité, votre goût pour le terrain et votre motivation feront la différence.
Le poste est basé à Lamballe (22), il nécessite une présence régulière sur site et de fréquents déplacements sur l’ouest de la France.
Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes (rémunération, véhicule de fonction, avantages divers…) et le challenge proposé sont de nature à vous intéresser.
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Pré qualification avec Stéphanie notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Frédéric, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
Référence : CA0873C
Publiée le 04/08/2023