Descriptif de la société
Vous souhaitez évoluer au sein d’une société familiale, implantée localement et engagée à produire en France tous ses produits ?
Covi, société familiale portée par la même famille depuis 1961, est spécialisée dans la fabrication de produits agro-alimentaires sur différents segments de l’épicerie (plats cuisinés, conserves de viande, terrines) au travers des marques Paul & Louise, Hereford, et Avon & Ragobert.
Ses produits sont fabriqués au sein de leurs 3 sites de production dans l'ouest de la France et commercialisés, auprès de la GMS/GSA et de la RHD, en France et à l'export.
Le projet de créer une force de vente intégrée a débuté en juillet 2020 et depuis nous continuons à agrandir l’équipe commerciale.
C’est dans ce cadre que nous recrutons un / une CHEF DE SECTEUR GMS H/F en CDI pour la région Auvergne-Rhône-Alpes (63/42/69/38/01).
Descriptif du poste chef de secteur gms auvergne-rhone-alpes h/f
Vous rejoignez l’équipe de Guillaume (Directeur Commercial), et vous opérez au développement de votre secteur.
Vous développez le courant d'affaire auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur.
Vous vous assurez de la présence permanente des gammes et du respect des conditions négociées par enseigne.
Vous optimisez l’exposition des produits en linéaire, référencez les innovations et participez activement à la réimplantation des points de ventes.
Vous négociez et mettez en œuvre des actions promotionnelles.
Vous assurez une veille concurrentielle et un reporting qualitatif auprès de votre hiérarchie.
Profil recherché
Ce poste représente une réelle opportunité pour une personne disposant d’une première expérience réussie dans la vente de produits marketés auprès de la GMS.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos ressources qui nous intéressent.
Votre dynamisme, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Ils vous permettront de vous épanouir dans une structure formatrice et porteuse d’un projet ambitieux.
Vous êtes à la recherche d’un management de proximité, à l’écoute et soucieux de l’évolution de ses équipes ? Vous trouverez ces qualités-là auprès de Guillaume qui œuvre depuis 2 ans dans la constitution de son équipe, leur évolution et leur bienêtre au sein de l’entreprise.
Les conditions offertes sont : une rémunération fixe plus variable, véhicule de fonction, panier repas sans justificatifs, 12 RTT ...
Vous avez envie de relever un beau challenge ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N’hésitez plus, postulez !
Publiée le 17/03/2023
