Descriptif de la société
Notre client, le Groupe Brandt est un acteur majeur de l’électroménager en pose libre et en encastrable. La production de ses produits en France, la diversité et la richesse de ses marques font de lui un incontournable de la profession.
Dans le cadre du départ d’un collaborateur nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur Paris et Sud Est Région IDF, 4 départements.
Dans le cadre du départ d’un collaborateur nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur Paris et Sud Est Région IDF, 4 départements.
Descriptif du poste chef de secteur paris et sud est region idf
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients constitué de grossistes, cuisinistes, revendeurs indépendants et GSS. Vous êtes l’ambassadeur des marques du groupe et contribuez à leur implantation, leur revente et leur promotion dans le respect de la stratégie. Interlocuteur de terrain, vous savez nouer une relation de proximité avec vos clients dans la vente et l’après-vente des produits.
Profil recherché
Au-delà d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la commercialisation de produits grande consommation. Vous aimez les produits techniques de qualité fabriqués en France, vous savez convaincre, trouver des solutions. On vous reconnait les traits de personnalité suivants : excellent relationnel, tempérament de développeur(se), rigoureux(se), intègre, impliqué(e), curieux et imaginatif. Vous avez le sens du collectif.
La rémunération sera attractive et se situera entre 36 000€ et 42 000 € en fonction de votre expérience. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (PC, téléphone, véhicule de fonction avec carte essence) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien.
La rémunération sera attractive et se situera entre 36 000€ et 42 000 € en fonction de votre expérience. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (PC, téléphone, véhicule de fonction avec carte essence) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien.
Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.
- Préqualification avec Stéphanie notre Talent Sourcer: ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
Référence : CS9173B
Société : Forstaff
Adresse : 44 rue de l'Ouest 75014 PARIS
Publiée le 06/02/2023
