Descriptif de la société
Reconnue pour avoir su conjuguer tradition et innovation, la culture d’entreprise fortement orientée clients, permet d’apporter des réponses pertinentes à une clientèle exigeante.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons aujourd’hui :
Un chef de secteur (Réseau traditionnel), en CDI (H/F)
Zones : 59 et 62
Descriptif du poste chef de secteur (réseau traditionnel) h/f
*Du suivi d’une clientèle composée de bouchers-charcutiers-traiteurs, de boulangers-pâtissiers.
*Vous serez également amené(e) à développer votre activité à l’aide d’une gamme élargie de produits qualitatifs et d’outils promotionnels percutants.
Profil recherché
Véritable développeur, vous êtes également soucieux d’accroître votre clientèle par des opérations de prospection et de fidélisation.
Votre sens aigu du service client vous permet d’installer un partenariat de long terme, d’être reconnu(e) comme un interlocuteur(ice) proche et fiable pour vos clients.
Issu(e) d’une formation commerciale type Bac pro ou BTS, vous avez prouvé vos qualités de négociateur(ice) et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d’une première expérience réussie dans le milieu commercial agroalimentaire idéalement celui de la charcuterie, des produits de salaisons. Vous manifestez une forte sensibilité pour les produits alimentaires.
Une connaissance du réseau cible ou une première expérience comme Chef de Secteur/Commercial auprès du réseau traditionnel et/ou auprès du réseau RHF/RHD sera appréciée.
Une maîtrise des outils informatiques est indispensable.
L’entreprise propose une rémunération composée d’un fixe, d’un variable (primes sur objectifs et commissions) + participation et intéressement + véhicule de société.
Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.
Pré qualification avec notre Talent Sourcer.
Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
Entretien avec Renaud, Consultant métier en charge de ce recrutement.
Les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.
Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
Référence : AC9453L
Société : Forstaff
Adresse : 33 boulevard de Chezy 35000 RENNES
Publiée le 23/03/2023
