Offre d'emploi CHEF DE VENTES H/F – Forstaff

C’est le bon moment pour donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

Chef de ventes H/F

Notre client est un leader français sur le marché de la fabrication de produits traiteurs – charcuterie salaison, à destination du réseau traditionnel grâce à des gammes étendues et des produits de qualité.

Dans le cadre d’un remplacement, vous aurez l’opportunité de manager une équipe de commerciaux dans une entité régionale du groupe, avec les avantages d’une PME industrielle intégrée à la solidité financière d’un groupe historique.

Votre équipe impliquée de 12 commerciaux développe son CA, sa DN et sa marge auprès d’artisans (boulangers, pâtissiers, restaurateurs, bouchers, charcutiers, traiteurs) et de petites et moyennes surfaces.

Votre fonction au quotidien n’en sera que plus exaltante. Vous accompagnerez votre équipe sur le terrain pour la conseiller, la faire monter en compétences et atteindre vos objectifs commerciaux.

Vous serez le patron d’une région de 16 départements sur l’est de la France (des Ardennes à la Côte d’Or et tous les départements à l’Est de cette ligne).

Idéalement, il sera opportun de résider à moins de 100 kms du siège, basé à proximité de Nancy.

La diversité des interlocuteurs et des univers à travailler vous permettra de donner aujourd’hui, à votre fonction de chef des ventes, une nouvelle dimension.

La rémunération, très stimulante, se situera entre 50 000 et 60 000 €. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de fonction, RTT, Indemnités Repas, carte essence) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.

1 à 2 nuits à l’extérieur sont à prévoir.

De formation commerciale supérieure (bac +2/3), vous aimez et connaissez ces univers et appréciez le coté opérationnel de cette fonction. Vous bénéficiez obligatoirement d’une première expérience de management en GMS ou en circuit traditionnel réalisée dans une structure formatrice.

Au-delà  de cet intérêt pour cette fonction  ce sont surtout vos motivations et vos traits de personnalité qui nous intéressent.  Compétiteur, formateur, fédérateur, organisé, autonome, conscience professionnelle, réel attachement au relationnel sont des qualités qui vous caractérisent.

C’est le bon moment de postuler…

Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.

·         Préqualification avec Stéphanie, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.

·         Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.

·         Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.

·         Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.