Forstaff recrute Chef des Ventes Régional (France Nord) F/H   CDI - Île-de-France

C’est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

Chef des Ventes Régional (France Nord) F/H 


En rejoignant notre client, une très belle PME de 220 millions de CA, vous trouverez l’opportunité de participer activement à son développement.
Solide de plus de 20 ans d’existence, cette société s’est imposée comme une filiale dynamique d’une grande coopérative laitière italienne.
Elle a acquis au fil des ans une notoriété reconnue de tous les consommateurs et tous les acteurs en GMS comme en RHD. 

Rattaché au Directeur Commercial GMS, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique commerciale, vous managez et accompagnez une équipe de 8 Chefs de Secteur, vous menez les négociations en centrales régionales en lien avec les KAM nationaux et mettez en œuvre les accords conclus avec votre équipe.

La rémunération est attractive.
Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de fonction type KIA Sportage, frais réels, CB « affaires ») pour pouvoir assumer sereinement la fonction.

Home office. 

Accord 35 H / semaine avec jours de récupération.

De votre côté, vous aimez la GMS, vous avez déjà encadré une équipe de commerciaux, vous êtes rompu aux négociations régionales en agro-alimentaire et si possible dans l’univers frais. Votre expérience de management de 2/3 ans minimum a été couronnée de succès.

Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours alliant négociation et accompagnement, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent.

Convaincant (e), organisé (e), autonome, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.

C’est le bon moment de postuler…


Notre Process de recrutement : Vous êtes au cœur du projet.

• Pré-qualification avec Elise, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
• Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
• Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
• Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.