Forstaff recrute COMPTE CLE REGIONAL GROSSISTES IDF F/H   CDI - Île-de-France

André Bazin, une structure familiale spécialiste des produits de charcuterie, reconnue pour son savoir-faire traditionnel et pour la naturalité de ses produits issus de sa région, recherche dans le cadre d’un départ à la retraite son Compté Clé Régional Grossistes IDF F/H

En étant rattaché au Directeur National des Ventes du réseau Grossistes, vous serez responsable du développement du CA sur votre région auprès du réseau de distributeurs régionaux et indépendants. Vous serez amené à collaborer avec les équipes marketing mais aussi R&D pour proposer les innovations à vos clients. Vous réaliserez la prospection, les négociations et veillerez à développer une relation durable avec vos clients. 

De formation Bac+3/5 à dominante commerciale ou marketing, vous évoluez dans le secteur frais du marché agroalimentaire auprès d’une clientèle de grossistes, vous êtes coutumier des négociations auprès des centrales régionales. Votre fonction implique autonomie, organisation et réactivité. La taille de l’entreprise à l’esprit familial induit polyvalence et transversalité.

 

Naturalité et tradition sont au cœur des produits André Bazin et seront au cœur de votre quotidien, aussi nous recherchons un ambassadeur des valeurs portées par cette entreprise avec une forte identité régionale.

 
Notre Process de Recrutement : vous êtes au cœur du projet. 

• Préqualification avec Stéphanie, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
• Entretien avec Aude, Consultante Métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillées. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
• Rencontre et entretien avec l’entreprise, DRH et Directeur Commercial. 
• Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.