Forstaff recrute Responsable Commercial National Groupements d’Hygiène (basé en grande région Ile   CDI - Île-de-France

C’est le bon moment de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle en devenant :

 En rejoignant notre client, une très belle PME française de 50 millions de CA, qui vient de racheter 2 entités, vous trouverez l’opportunité de participer activement au développement de celles-ci.

Solide de plus de 25 ans d’existence, cette société s’est imposée comme une référence dans les domaines de la propreté et de l’hygiène auprès des professionnels.

Elle a acquis au fil des ans une notoriété reconnue de tous consommateurs et tous les acteurs en GMS / GSS.

Vos missions : 

• Rattaché au Directeur Général, vous assurez le suivi des résultats de votre périmètre, vous pilotez vos objectifs de développement du chiffre d’affaires avec prospection, développement et fidélisation auprès de magasins et de centrales régionales, 
• Vous assurez ainsi à la mise en œuvre de la politique commerciale.
• Pour cela, vous pourrez actionner les leviers Marques Nationales et/ou Marques De Distributeurs.

Et vous ?

• De votre côté, vous aimez la GMS / GSS et vous êtes rompu aux négociations nationales en PGC et si possible DPH/ Bazar léger.
• Votre expérience de 3 ans minimum a été couronnée de succès. 
• Vous êtes mobile au niveau national et aux découchages fréquents (2 à 3 nuits/ semaine).
• Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant négociation et accompagnement, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent.
• Convaincant (e), organisé (e), autonome, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.

Les avantages : 

• La rémunération est attractive.
• Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de fonction, remboursement frais réels) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
• Home office possible 1 jour par semaine. 
• Mutuelle et prévoyance font partie du package.

Notre Process de recrutement : VOUS êtes au cœur du projet.

• Préqualification avec Romain, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
• Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
• Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
• Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.