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Forstaff recrute RESPONSABLE MARKETING FOOD SERVICES (H/F)   CDI - Rennes (35)

  Salaire brut : 55000 - 60000 € / an
FORSTAFF
21/02/2024 CDI
Rennes (35)
Salaire brut : 55000 - 60000 € / an

Descriptif de la société

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la restauration hors domicile.

Descriptif du poste responsable marketing food services (h/f)

Afin de préparer le déploiement d’une stratégie commerciale et marketing de belle ampleur, cette solide entreprise industrielle souhaite recruter

                               Un responsable marketing « FOOD SERVICES » H/F

Vous animez et coordonnez les approches marketing pour le segment de marché dont vous aurez la responsabilité marketing. Vous veillez à la mise à disposition auprès de la force de vente, en parfaite adéquation avec le marché, des gammes préalablement construites par vos soins avec l’appui de votre chef de produit.  Vous assurez en permanence le suivi et les analyses des performances et des ventes par famille de produits ainsi qu’une veille concurrentielle du marché de la restauration hors domicile. 

Profil recherché

Vous bénéficiez nécessairement d’une première expérience réussie (3 ans minimum) dans une fonction marketing opérationnel chez un industriel de l’agro-alimentaire ou un intervenant de la restauration commerciale ou un chez un distributeur RHD référent.   

Esprit d’analyse et de synthèse, discernement, capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, sont quelques unes des qualités qui vous caractérisent.

Vous bénéficiez d’une première expérience en management d’équipe. Reconnu pour vos capacités à développer les compétences de votre équipe et à animer votre équipe.Vous vous reconnaissez dans ce profil : les enjeux du poste, les conditions offertes (structure de la rémunération, avantages sociaux) et les projets de cette filiale autonome d’un groupe puissant sont de nature à vous attirer.

Le poste, en CDI, est basé à Rennes

Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet. 

- Pré qualification avec Pierre-Antoine: ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s assurer qu il correspond à vos attentes. 

- Entretien avec Laurent et Pierre-Antoine, Consultants métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. 

- Rencontre et entretien avec l entreprise, les managers et dirigeants.

- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon pour vous. 

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.


Référence : RM0254PFS

Publiée le 21/02/2024
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