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GMS, Proximité, Hors Domicile et BtoB

Responsable de magasin - h/f
LIDL

LIDL
10/11/2016
10/11/2016

GMS

CDI

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rémunération : 33 K€ à l'embauche et 37 K€ après 2 ans

Descriptif de la société

Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès.

Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 20.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 magasins.

Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons.

Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière ?

Descriptif du poste

Vos missions :
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix.
  • Assurer une gestion optimale des produits en termes de qualité et de quantité : gestion des commandes et du stock, contrôle des DLC et des DLV, lutte contre la démarque inconnue.
  • Développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l’accueil client.
  • Animer l’équipe de vente : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
Notre offre :
  • Un poste en CDI en statut Agent de maîtrise et 42h de travail hebdomadaire.
  • Une formation théorique et pratique de 4 à 6 mois au métier de Responsable de magasin.
  • Des perspectives d’évolution vers le poste de Directeur de magasin en statut Cadre.
  • Une rémunération attractive et évolutive de 34 K€ à l’embauche et une prime d’ancienneté au bout de 3 ans.
  • Des postes sont à pourvoir dans toute la France.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d’une formation Bac +2/3 ou plus en commerce ou gestion.
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie en encadrement d’équipe.
  • Vous êtes doté d’un bon sens commercial et de capacités d’adaptation à un environnement en constante évolution.
  • Vous avez des capacités de manager qui vous permettent d’assurer la performance de votre magasin.