Descriptif de la société
Vous cherchez une entreprise qui allie de fortes valeurs humaines et environnementales tout en se fixant des objectifs ambitieux ? Vous souhaitez représenter des marques fortes, synonymes de qualité et d’innovation ?
Vous avez trouvé ! Basée dans l’ouest de la France, Terrena, deuxième coopérative agroalimentaire française, est reconnue pour ses valeurs et sa démarche autour de la « nouvelle agriculture ».
Engagé dans un projet de développement soutenu et durable, le pôle « produits carnés » est connu à travers des marques telles que Père Dodu, La Nouvelle Agriculture, Tendre et plus et Poulets fermiers d’Ancenis.
Descriptif du poste
Votre mission :
Véritable patron sur votre secteur, vous développez en autonomie votre courant d'affaire auprès des directeurs de magasins et des chefs de rayons de vos magasins (HM/SM).
Pour ce faire, vous actionnez tous les leviers à votre disposition :
Produit : Vous vous assurez de la présence permanente des gammes, du respect des conditions négociées par enseigne et référencez les nombreuses innovations.
Place : Vous optimisez l’exposition des produits en linéaire et participez activement à la réimplantation des points de ventes.
Promo : Vous négociez et mettez en œuvre des actions promotionnelles.
Enfin, vous êtes les yeux et les oreilles de votre chef des ventes régionales : vous assurez une veille concurrentielle et un reporting qualitatif.
Profil recherché
Ce que nous attendons de vous :
- D’être sensible aux problématiques d’agriculture durable
- A minima une première expérience ou d’un stage significatif dans la vente de produits marketés auprès de la GMS
- Dynamisme, curiosité et implication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
ce poste vous promet :
1- D’être acteur au sein d’une entreprise aux valeurs environnementales et humaines fortes
2- De bénéficier d’une politique RH qui encourage le développement de vos aptitudes, l’acquisition d’une méthode de travail reconnue et favorise votre montée en compétences
3- Grace à votre engagement, d’accéder à des opportunités d’évolution en interne adaptées à vos projets et aspirations personnelles
4- D’être l’ambassadeur de votre région pour des produits de qualité, issus du terroir et répondant à un cahier des charges exigeant
5- De valoriser votre travail par un package de rémunération motivant et des conditions de travail épanouissantes.
N’attendez plus, candidatez !
Référence : CS7060TE/JMV
Société : Forstaff
