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Forstaff recrute Responsable Commercial et Marketing F/H   CDI - Bretagne

FORSTAFF
25/05/2024 CDI
Bretagne

Descriptif de la société

Notre client est une belle ETI bretonne, bien ancrée sur son territoire. Elle commercialise auprès du grand public, via la distribution, une belle offre de produits.  Vous avez certainement acheté certaines de leurs productions. Ils recrutent leur :

Responsable Commercial et Marketing F/H 

Descriptif du poste responsable commercial et marketing f/h

Vous serez responsable du développement du chiffre d’affaires, de la rentabilité et des parts de marché d’une BU « marketing vente » en toute autonomie. Garant du respect des objectifs auprès du directeur général, Vous piloterez une équipe conséquente (plus de cinquante personnes) avec l’appui de 5 managers intermédiaires en veillant au respect des valeurs du groupe.

Il s’agit d’une belle opportunité de poste pour une personne disposant d’un parcours d’une dizaine d’années minimum dans le domaine des PGC, notamment à des fonctions de management d’équipes et de négociateur en tant que KAM. Vous avez les prédispositions pour assumer la responsabilité d’un centre de profit. Vous maitrisez les données financières et savez construire un budget prévisionnel. Votre niveau en anglais vous permet d’échanger dans un cadre professionnel. Vous disposez idéalement d’une expérience complémentaire sur le marché des MDD 

Profil recherché

Au-delà d’un parcours, ce sont surtout vos traits de personnalité et vos motivations qui nous intéressent. Ce poste nécessite rigueur, leadership, capacité à fédérer, pragmatisme, discernement et une aisance relationnelle. 

Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet. 

  • Pré qualification avec Céline : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes. 
  • Entretien avec Laurent LE ROUX : Dirigeant et Fondateur de Forstaff en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs. 
  • Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
  • Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon pour vous. 


Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.


Référence : C1054XX

Publiée le 25/05/2024
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