Si vous recherchez un emploi commercial il est fort probable que les recruteurs cherchent à vérifier s'ils retrouvent chez vous les 10 qualités décrites dans cet article. Alors préparez bien vos entretiens de recrutement, affutez vos arguments et illustrez votre discours avec des exemples concrets pour démontrer chacune des qualités recherchées par les recruteurs. En toute logique, plus ces qualités seront présentes chez vous, plus votre salaire commercial sera élevé. 

 

Qualités d'un commercial recherchées par les recruteurs

Connaissance produit / marché / clients 

Un bon commercial connaît parfaitement les caractéristiques et les bénéfices de ses produits ou services, le marché sur lequel il intervient, les forces et les faiblesses de ses concurrents ainsi que ses clients (historique de la relation commerciale, besoins, budgets, critères de choix, etc.). Cette qualité essentielle fera de vous un expert du métier de commercial

Organisation 

Si vous souhaitez devenir commercial, la gestion de dizaines (voir de centaines) de clients différents et autant voir plus de noms d'interlocuteurs et de contrats commerciaux différents nécéssite une bonne organisation (et une bonne mémoire).

Honnêteté 

Rien ne se construit dans une relation client à long terme sans honnêteté et sur des malentendus. Le discours du commercial doit donc être sincère pour être crédible.

Empathie 

Faculté de s'identifier à quelqu'un, de ressentir ce qu'il ressent.

Résistance à la pression et au stress 

La relation client est souvent source de stress et de pression : prospection, prise de rendez-vous, négociation commerciale difficile, risque de perte d'un gros client, etc. Mieux vaut donc savoir prendre du recul et résister au stress !

Tout est question de dose : Le stress est positif quand il est stimulant et permet d'avancer mais il peut devenir négatif quand il est trop envahissant.

Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause 

Que vous occupiez un poste de commercial sédentaire ou de commercial itinérant, l'optimisme doit être de rigueur, même en cas d'échec. Il faut savoir se remettre en cause, analyser ses échecs pour mieux rebondir

Force de persuasion - Enthousiasme 

Vendre nécessite une forte dose de persuasion et d'enthousiasme : cela concerne à la fois le fond (arguments de vente percutants par rapport aux besoins du clients) et la forme (la façon dont on prononce son argumentaire est primordiale : Energie, passion et assurance doivent être au rendez-vous pour convaincre). A noter que cette qualité vous sera d'une grande utilité pour négocier votre salaire fixe et variable.

Persévérance et patience 

Bon nombre d'accords commerciaux nécessitent plusieurs rendez-vous et/ou échanges téléphoniques, la patience et la persévérance sont donc nécessaires. Sans compter que votre premier rendez-vous peut très bien se situer à un moment où votre prospect n'a pas de besoin... La signature d'un contrat commercial peut donc arriver des mois plus tard.

Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute 

Le relation client nécessite un sens relationnel développé (timide s'abstenir), une capacité d'écoute (écoute active) et d'adaptation afin d'intégrer rapidement les spécificités de chacun de ses clients.

Savoir mobiliser les énergies en interne 

Certaines actions (une promotion sur mesure dans un magasin par exemple) impliquent que le commercial devienne en quelque sorte un chef d'orchestre. Charge à lui de coordonner les différents services en charge de son action spécifique : promotion/marketing, logistique, prestaires externes, etc.