L'enquête menée par Jobmarketingvente (février 2025) met clairement en lumière les tendances concernant les régions françaises les plus prisées par les professionnels du marketing et de la vente. Ces résultats, basés sur l'analyse des souhaits de mobilité de 4 557 candidats ayant déposé leur CV dans la CVthèque de Jobmarketingvente offrent un aperçu tangible de leurs préférences géographiques.

Quelles sont les régions les plus attractives lors d'une recherche d'emploi dans le marketing et la vente ?

La Nouvelle-Aquitaine, région très recherchée des commerciaux

La Nouvelle-Aquitaine se distingue comme une région de premier choix pour les professionnels de la vente, avec 15% des candidats l'ayant choisie dans le domaine commercial.

Mais quelles sont les raisons d’un tel engouement ? Ce fort intérêt s'explique d’abord par une économie régionale diversifiée, associée à une qualité de vie élevée. La région, connue pour son dynamisme dans les secteurs du vin, de l'aéronautique et du numérique, offre en effet des opportunités de carrières uniques pour un emploi de commercial sur Bordeaux par exemple. De plus, la présence de grandes entreprises et de start-ups en croissance dans cette zone crée également un environnement propice au développement professionnel et à l'innovation.

Notez tout de même que la Nouvelle-Aquitaine est suivie de près par l’Auvergne-Rhône-Alpes (13 %), l'emploi commercial en PACA (12 %), l'emploi commercial en Ile-de-France (11 %) ainsi qu'en Occitanie (11 %).

L’Île-de-France, grande favorite des professionnels du marketing

Sans surprise, l’Île-de-France est également en première ligne des intentions de recherches d’emploi, et plus spécifiquement en ce qui concerne les professions marketing, avec un score de 32 % des CV pour cette destination, distançant largement la suite du classement avec l’Auvergne-Rhône-Alpes et PACA chacune à 14 %. En tant que cœur économique et culturel de la France, force est de reconnaître que l’Île-de-France offre une abondance d'opportunités d'emploi marketing à Paris et dans les départements limitrophes et ce dans des secteurs d’emploi variés. La présence de nombreuses multinationales et agences de marketing de premier plan en fait un épicentre pour des carrières ambitieuses, tout en offrant aussi une exposition internationale et des possibilités de réseautage inégalées.

Détail du classement des régions les plus attractives pour les professionnels du marketing :

1 - Île-de-France : 32 % 
2 - Auvergne-Rhône-Alpes : 14 % 
3 - PACA : 14 % 
4 - Nouvelle Aquitaine : 13 % 
5 - Pays-de-la-Loire : 11 % 
6 - Hauts-de-France : 8 % 
7 - Occitanie : 8 %
8 - Bretagne : 8 % 
9 - Grand Est : 7 %  
10 - Normandie : 5 % 
11 - Centre-Val de Loire : 5 % 
12 - Bourgogne-Franche-Comté : 2 % 
13 - Corse : 2 % 

A noter : 17 % ont déclaré être mobiles sur la France entière.

La région PACA, très plébiscitée des managers commerciaux et des comptes clés, tout comme la Nouvelle Aquitaine.

Enfin, pour les managers commerciaux et les comptes clés, les régions Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA) et Nouvelle Aquitaine se révèlent être des destinations d’emploi très prisées avec un score de 16 % pour chacune. Il faut dire que ces 2 régions ne manquent pas d’atouts : climat agréable, cadre de vie exceptionnel et hub économique dynamique, difficile de ne pas y succomber !

Pour toutes ces raisons, les offres d'emploi de directeur commercial en PACA ou de chef des ventes en PACA par exemple rencontrent toujours un grand succès et la concurrence y est plus féroce que dans d'autres régions.

Détail du classement des régions les plus attractives pour les managers commerciaux et les comptes clés :

1 - PACA : 16 % 
2 - Nouvelle Aquitaine : 16 %
3 - Île-de-France : 15 %
4 - Auvergne-Rhône-Alpes : 14 % 
5 - Occitanie : 13 % 
6 - Pays-de-la-Loire : 9 % 
7 - Bretagne : 8 %
8 - Grand Est : 7 % 
9 - Hauts-de-France : 6 %  
10 - Normandie : 6 % 
11 - Centre-Val de Loire : 5 % 
12 - Bourgogne-Franche-Comté : 4 % 
13 - Corse : 2 % 

A noter : 22 % ont déclaré être mobiles sur la France entière.

L’impact de la mobilité sur les choix de carrière

Autre aspect important lors de la recherche d’emploi : la mobilité ! Celle-ci permet aux professionnels d'accéder à un éventail plus large d'opportunités. En effet, certaines régions ou villes peuvent offrir des emplois plus qualitatifs, des salaires plus élevés, ou des rôles plus adaptés aux compétences et aspirations de certains individus. Qui plus est, pour progresser dans certains domaines ou industries, il peut être nécessaire de se déplacer vers des régions où se trouvent les sièges sociaux des entreprises ou les principaux acteurs du secteur. Enfin, les professionnels mobiles peuvent réagir plus rapidement aux tendances du marché du travail, en se déplaçant vers des régions où la demande pour leurs compétences est plus forte.

Pourtant, malgré ce constat, notre étude a révélé une certaine sédentarité des chercheurs d’emploi dans la vente et le marketing, avec seulement 7 % à 22 % des candidats se déclarant mobiles sur l'ensemble du territoire français.

 

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