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Déplacements professionnels : jusqu’où les chefs de secteur GMS, chefs des ventes régionaux et directeurs régionaux des ventes GMS sont-ils prêts à aller ?

02 Juin 2025
Déplacements professionnels : jusqu’où les chefs de secteur GMS, chefs des ventes régionaux et directeurs régionaux des ventes GMS sont-ils prêts à aller ?
Sommaire :
- Déplacements acceptés par les chefs de secteur GMS - Déplacements acceptés par les managers terrain (chefs des ventes régionaux GMS, directeurs régionaux des ventes GMS) - Ce qu'il faut en retenir pour vos recrutements

Chez Jobmarketingvente, nous le constatons quotidiennement : plus le secteur géographique à couvrir est étendu, plus les déplacements professionnels sont fréquents… et moins les offres d’emploi attirent de candidatures. 

Si vous recrutez et que vous vous apprêtez à publier une offre d'emploi de chef de secteur GMS ou une offre d'emploi de chef des ventes régional GMS, il est crucial d'ajuster vos attentes à la réalité du marché.

Déplacements acceptés par les chefs de secteur GMS

Pourcentage des candidats : 

- A la journée uniquement : 9 %
- 1 nuit d’hôtel maximum par semaine : 23 % 
- 2 nuits d’hôtel maximum par semaine : 29 % 
- 3 nuits d’hôtel maximum par semaine : 15 % 
- 4 nuits d’hôtel maximum par semaine : 4 %
- Aucune limite : 20 %

Déplacements acceptés par les managers terrain (chefs des ventes régionaux GMS, directeurs régionaux des ventes GMS)

Pourcentage des candidats : 

- A la journée uniquement : 4 % 
- 1 nuit d’hôtel maximum par semaine : 15 % 
- 2 nuits d’hôtel maximum par semaine : 31 %
- 3 nuits d’hôtel maximum par semaine : 27 %
- 4 nuits d’hôtel maximum par semaine : 3 %
- Aucune limite : 20 %
 
Source : les données sont issues de la CVthèque Jobmarketingvente sur juin 2025 (1228 profils étudiés sur les 3 métiers)
En recherche d'un job chef de secteur gms ? Pour accéder aux offres d’emploi c’est par ici  👉

Ce qu'il faut en retenir pour vos recrutements

• 2 nuits par semaine semble être la limite acceptable pour la majorité des candidats, quel que soit le niveau hiérarchique.

• Au-delà de 3 nuits, le vivier de candidats se réduit drastiquement.

• Lorsque vous publiez une offre d’emploi de chef de secteur GMS ou de manager GMS qui couvre un large périmètre géographique, communiquez clairement le nombre de nuits d’hôtel hebdomadaires à prévoir, cela permet aux candidats de se projeter et de décider en toute connaissance de cause s’ils souhaitent postuler.
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